总共两轮,两轮在一起,第一轮无领导小组讨论,根据题目提建议,第二轮单面根据简历提
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无领导好像是对锻炼的方式以及锻炼乱象提建议?你对加班怎么看?你对我们公司这个职位有什么认识?
两个高管一个律师面试,先自我介绍,然后问你为什么要到我们这来,给出理由,为什么换工作,以前的工作的主要内容,以后的职业规划。
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hr都挺好的,多面一,问的问题都比较简单,先自我介绍一分钟,然后就直接问薪酬和到岗时间,后面就针对简历,工作经验问了一些
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有多少兄弟姐妹,薪酬接受多少,到岗时间是什么时候,为什么不去做律师,如果之后考上律所,而你又在我公司,那么你会辞职吗
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