先考试，有性格测试，智商测试，英语测试，然后面试，主要是考试成绩要好，面试前都会先看成绩，其他都很容易通过

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面试简单问些问题，平常的聊天一样，面试官很和蔼的，有人介绍进来的还有奖励金，大平台，包容开放，适合刚出校门的学生

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一开始以为下车就是，设置到要去南2门面，就一直走一直走。进去要凭面试短信，进去之后有个MM会给你一张表和一个临时出入证，然后就去人力部进行笔试。走了大约200米，到了人力部的大楼，一进去HR大姐（可能不到大姐的年龄，但是气质到了）非常不客气，直接说拿出身份证、毕业证、学位证来，弄好之后给了3张卷子，分别是心理测试、智力测试和英语4J测试，有时间限制。期间HR们一直在聊天，还监督纪律，不让乱看。做完了就给HR她就给你把东西全部订在一起，去找部门经理或主管面试。我到的比较迟，所以到我面试的时候，都是午饭时间了。主管是个女士，还蛮和蔼的。其实没聊什么，就是介绍了一下工作内容，当然还有必不可少的加班。节假日会轮班，包括春节。平日加班也多。工作内容主要是从接到客户的单开始，一直负责到把货送到客户手上。主要是航空物流。我提3.5k的薪水，主管说要去和人事申请，貌似给的薪水会低于这个。基本就这样了。

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先是为我介绍，中文的；对于这个职位你认为要具备什么资质；薪水要求；稳定性

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为什么离职，以往工作中突出业绩？专业知识，M SA测量系统分析怎么做的，示波器校准规范，英语水平怎么样，

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