在接待室等待面试。大概20min左右开始面试，两位面试官，一男一女共同面试。
（1）初面
1、先对个人进行一下自我介绍，没有限制时间。
2、自己针对旭辉最重要的三个核心能力是什么。
3、在两段人力的实习中，哪一段实习你觉得对你来说是更重要的。
4、两段实习经历中你觉得哪一个的收获更大，为什么。
5、你之前领导的哪三个能力对你的影响是最大的。
旭辉地产hr实习生面试题
6、在实习经历中，有一个SOP是你个人做的，大纲包括哪些，有哪些内容，自己的思考在哪？
7、为什么选择旭辉，对旭辉有什么了解、渠道有哪些。有什么问题想要问
8、为什么选择房地产、岗位的匹配度有哪些
9、招聘中遇到最难的事情是什么，怎么解决的，解决的周期是多久。
电话面试和视频面试，询问兴趣爱好和性格，专业知识，还会问有没有耍朋友，父母对你的未来有没有什么规划，表现出自己的细心和稳定就好
面试官问的面试题：旭辉地产权证实习生面试题
你最骄傲的一件事是什么，最沮丧的一件事是什么，你对这份工作的了解，住在哪里，通勤时间长不长
有两轮面试，都是单面
第一轮是业务+HR面试，第二轮也是的，听说中间还有一次企业开放日举办，会邀请部分通过第一轮面试的同学去现场参加活动
旭辉地产财务实习生面试题
第一轮：简单的自我介绍；实习中体现沟通的一个点；实习中遇到的挫折怎么解决的；有什么问题要问的吗？
第二轮：主要是针对简历进行提问
第一轮电话面试，自我介绍，两三个问题
第二轮hr+业务结构面，针对实习经历和校园经历提问
旭辉地产实习生面试题
经历过最有挑战的事情是什么
在校内经历里扮演了什么角色
如何协调和别人的冲突
为什么选择这个岗位，为什么选择旭辉
对旭辉的了解
