首先是hr电话跟我沟通，询问我大学的情况，比如挂过几科，大学参加过什么活动等等。然后让我发我的简历和成绩单的电子档到指定邮箱，发送之后大学要等几个小时hr会通知是否进入复试，复试是部门主管面试，过程一般都会很轻松，可以当成简单的聊天。会问到一些不难的专业问题，也会有英语对话，面试过程大约会持续半小时，面试结束后就可以等通知了。

富士康(FOXCONN)rf射频工程师面试题

英文对话涉及到的问题：1.请用英语简要的介绍一下自己。2.介绍一下自己的家乡。3.既然你的家乡离武汉近，为什么会选择来深圳发展。
中文对话涉及到的问题：1.你工作中遇到困难会怎么办。2.介绍一下自己的毕业设计。3.就毕业设计里的细节提问。

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秋招第一场面试，就在富士康，前一天投了简历，一堆测评，第二天去面试，三个人面我一个，人事，技术主管，还有一个主管招聘的吧，带了成绩单去，技术主管上来就说我专业课分太低不能做技术岗，（跟我同学说的是专业不对口，电磁场专业面天线不对口，是我无知了），然我们去做非技术岗。最后我因为挂科超了没过面试。（他们的底线是挂三科）。

富士康(FOXCONN)天线研发工程师面试题

自我介绍
是否愿意做非技术岗
在校经历
分数不高是为什么
挂了几科
英语自我介绍（富士康很看重英语能力，四六级，尤其口语，是加分项）

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总共有三轮，一轮是让你做个线上测评，行测、英语，职业性格测试这三个板块，二轮hr面，问你奖学金，成绩，薪资待遇期望，有奖学金基本就稳了，就会给你介绍大概情况。三轮技术面试，问你一些本专业的知识，然后有没有做过什么项目之类的。不必紧张，应届大学生基本没啥经验，不会问太难的东西。

富士康科技集团射频工程师面试题

有没有奖学金？成绩多少？对薪资待遇有什么期望？三极管的构成？分别是什么？哪个脚有什么作用？有没有做过项目？你干了什么？大概就是诸如此类的问题，基本都能够通过。

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因为是推荐进去的，所以主管先对我进行电话面试，OK了之后，我再去公司答HR出的笔试题，要考英语题，心理健康测试题，然后主管现场面试。

富士康射频测试工程师面试题

1.上一份工作的内容，大致讲述一下
2.英语水平如何，听说读写，英语证书
3.性格怎样，内向还是外向，
4.对于加班的态度是怎样的，接受还是不接受

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