主要关注你是否会走，有没有其他打算，因为都是进去后再培养，所以富士康不在意经验匹配度，只是需要一个比较稳定的人

富士康项目经理面试题

有没有其他打算，之后的规划是什么，为什么想要做这个岗位，公司的流程可以解决大多数问题，剩下的问题靠资深的人来搞定

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随便聊了几句确认一下为什么想去就可以了，富士康的流程很死板，对人才的依赖性很低，靠流程可以解决绝大多数事情，少数难解决问题有资深的人会去搞定

富士康项目经理面试题

有没有考虑其他公司，因为富士康待遇不算好，而且对人的培养很局限，是否有打算继续深造或者

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整个过程大概25分钟左右，由于初步面试，采取的是电话形式，面试官了解了一下基本情况，让做了一个简单自我介绍，然后说大概四五天会出结果。

天津富士康项目经理面试题

1、对这份工作的看法
2、举个例子证明自己的优秀
3、期望薪资
4、觉得自己有哪些优势
5、是否挂科
6、学生会和实习经历
7、还有什么想问的问题

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