富士康(FOXCONN)

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富士康(FOXCONN)生产计划/物料管理(PMC)面试经验(共26条) 最近更新时间:2018-08-31 16:16:51

2018-08-24 10:19:01
面试过程:

先做一套心理测试,逻辑测试题。以及专业题。人资统计逻辑心理测试并且通过等主管面试。主管针对简历提问,问是否介意工厂环境。

面试官问的面试题:

出了一个问题如何回复客户邮件。用英语写出来。是否介意工厂环境,有没有男朋友。家里几个孩子,会不会去外地发展。

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2017-10-23 16:23:02 | 校园招聘
面试过程:

英文面试,英文要求非常高,先用英文作自我介绍,再由面试官英文提问,看在校成绩单,不能有挂科,最后告诉你岗位,让你自己做决定

面试官问的面试题:

先要求英文自我介绍,然后针对你的经历提问:遇到过的比较困难的事情是什么,你是怎么克服的;看你对岗位的感兴趣成都以及求职热情

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2018-08-31 16:16:51
面试过程:

面试很nice,面试官很nice,很直接没有过多的累赘
面试很nice,面试官很nice,很直接没有过多的累赘
面试很nice,面试官很nice,很直接没有过多的累赘

面试官问的面试题:

怎么排配生产计划,工作中遇到过什么问题
怎么排配生产计划,工作中遇到过什么问题
怎么排配生产计划,工作中遇到过什么问题

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2017-06-10 02:51:07
面试过程:

人资只要电话面试,了解一些基本信息,大约一星期后收到正式面试通知. 面试了两轮,一次是用人单位经理,R&D VP,具体就英语能力,项目管理经验,人员管理能力等方面进行了解与考核

面试官问的面试题:

如项目经历成功和失败的案例,人员管理方面碰到哪些棘手的问题,希望进公司的原因和职业规划,个人性格特征及能力亮点与缺点等等

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