技术面试,一个面试官,主要针对简历里的项目经历按顺序问。准备了PPT汇报展示图片,期间面试官说根据要求需要问两个基础知识问题,所以问了一下传动形式的问题。
面试官问的面试题:海康威视结构设计工程师面试题
根据项目发问,比如你做的这个设备用的是铝,他会问选材型号,会问项目中有什么困难,如何解决。
从官网上申请得到的面试机会,应聘的是实习生岗位。
一共分两轮面试,群面和专业面试。
群面给的题目是几个人流落到荒岛上,岛上只有一艘能乘坐一个人的皮艇,并且岛上没有食物和水。这几个人分别是1.医生,有治疗心血管疾病的经验2.高考完的大学生,有游泳技术3.企业董事长,创办企业能够给予5000人工作4.户外运动爱好者,已组织超过300人参加户外运动5.人工智能专家,领导的团队即将在人工智能方面有重大突破6.家庭主妇,有一个孩子在等她回家。
第一次面试,过程太想表现自己,没有很好的逻辑条理。
海康威视结构设计师面试题
她问了本科在哪里读的,项目的人数,具体分工,以及该项目的后续工作。询问是否有时间实习足够时间。
通过校招投递简历获得面试机会,经过简历初筛,简历复筛,进入面试环节,一对一面试,感觉还不错,面试官比较温和。
面试官问的面试题:海康威视结构工程师面试题
1、项目所运用到的原理
2、这个结构所运用的原材料以及他的加工工艺是怎么样的
3、用到的弹簧式怎么设计的?你关注的弹簧的关键参数有哪些?对于弹簧,材料如何选择?
4、实习主要做了哪些事情?
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