第一轮是群面，每个人一个问题，问题不会涉及保险的专业知识，大概就是一些工作上的开放性问题，主要看你的应变能力和语言表达能力；第二轮是单面，由经理面，主要就是对着你的简历问一些问题，你要对简历上的东西做出详细的解释，其次就是问你择业标准和职业规划，为什么选择保险业，你对保险业的看法这样的问题。

中国人寿业务客户经理面试题

为什么选择从业保险
你的择业标准是什么
你的职业规划是什么
你为什么选择了中国人寿
你对保险的理解是什么
对于目前保险的社会风评，你有什么看法。

赞一下(3) 踩一下 查看面试题参考答案>>

很普通的面试，自我介绍，然后问了几个问题，其中印象最深的是一个问题，怎样看待一个人的综合能力，这个问题心里有话，但是确实不好表述，也讲的不是很深刻。

中国人寿客户经理面试题

1.自我介绍
2.同事之间的竞争问题
3.一个人的综合能力怎么去体现，你怎么看待个人综合能力？
4.如果你被录用，你对未来的工作有什么规划。
124三个问题都很普通，第三个问题确实不好回答。

赞一下(2) 踩一下 查看面试题参考答案>>

首先自我介绍，然后谈谈自己的上一份工作，简单说明离职原因，介绍客户经理的工作内容及职责，薪酬情况。

中国人寿客户经理面试题

1.为什么离职？2.你对客户经理的看法？3.上份工作一些相关知识
4.自己薪酬期望值？5.对这个工作的看法。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>