在网上投了简历,人事会给你打电话,发短信邀约面试,有人事会简单了解简历,问一些简单的生活日常问题,什么时候毕业啊,在学校都做了些什么。会有三轮面试,分别是
1.主管面
2.领导面
3.终极面试,也就是你的直属领导面试。总体来说,面试问题比较简单,认真准备就能通过。
中国人寿1人事专员2业务文员面试题
第一轮面试,做个简单的自我介绍,对保险行业的了解,你认为商业保险和社会保险的区别。
第二轮,你觉得哪个保险最重要。你觉得工作中哪个特质最重要,你觉得你的优缺点是什么,你决定我们公司的面试环节有什么缺点。
最后一轮面试是在三天的培训后进行,没有什么问题,会谈具体的薪资和后期的发展方向,以及对着装的一些要求,很简单。
分一面和二面,一面就是hr根据简历简单提问,并且问你对于保险和公司的了解
二面是你的职场主管过来和你聊天,其实很轻松,一般都会过的
中国人寿业务员面试题
1.你觉得保险、银行存款、基金债券等,在你有钱的情况下,你会先考虑配置哪个?
2.你对我们公司有多少了解?
1、网络申请
2、单面
3、行业常规问题
4、被录取,叫我参加聘培训,薪水3000+
5、做销售压力太大怕自己做不好,在考虑要不要去试试
中国人寿销售岗面试题
1、先自我介bai绍以下(姓名,年龄,毕业院校和专业,先du前的工作经历等等)
2、先前有无了解过平安保险,对平安保险有什么看法?
3、是否有亲戚朋友从事过保险行业?或者你先前有无做过保险代理,保险理赔工作?
4、推销保险的方式有几种?分别有哪些优势和劣势?你能够接受那种销售方式?
5、接触陌生客户的时候,你会按照什么流程去了解客户的保险需求?怎样引导客户的需求?
6、多次遇到客户的拒绝,你是否能够承受压力?是否能够一如既往坚持自己的销售?
7、你喜欢强势的领导还是随和的领导?喜欢怎样的管理氛围?
8、如果你被录用,最快多长时间能够入职?
学课,考试。考完通过后面试。问了几个问题为什么要来做保险销售期望年薪多少对保险销售的理解做保险销售你会学到什么未来你对销售行业的展望
面试官问的面试题:中国人寿销售代表面试题
为什么要来做保险销售
期望年薪多少
对保险销售的理解
做保险销售你会学到什么
未来你对销售行业的展望