首先有一个人进行面试，问一下基本的情况。然后说一下本公司的特点。介绍一下公司的业务。然后希望能够来到公司，一起组建团队。
面试官问的面试题：中国人寿保险代理人面试题
问题是，对于比较保险的了解和看法。家庭以及工作的基本经历情况。还有对于未来工资的要求。以及未来发展前景的看法和能否接受加班。
1对1面试，所有面试者进行抽签后在备考区等待，按号依次进行面试，面试官7名，主面试官提出5个问题，考生做记录并思考，然后作答，问题还是比较专业。
面试官问的面试题：中国人寿保险销售人员面试题
问题都比较专业，因为当时太紧张了，记得两个问题，而且答得不是很好，没有逻辑性可言，面试官最后评定的分数刚刚60.5分左右，应该是那场面试最低的了。主要问题好像问近几年生态环境保护引起政府高度重视，请阐述生态环境保护和经济发展之间的关系。银行主要理财产品及特点介绍。
先是打电话给你的人接待你，然后帮你安排统一的面试，一帮人进去一间教室，然后挨个自我介绍，之后面试官就一直在说人寿的平台怎样怎样，工资多高，工作时间自由，全程大概20分钟，反正挺无聊的，然后就说回去等通知，下午去的面试，晚上就说通过了，然后就没去。
面试官问的面试题：中国人寿保险销售面试题
面试官都没有提问题，一直在强调人寿的平台发展多么巨大，最主要就是自我介绍，通过你自我介绍的时候确定吧，大概是这样，不过感觉不管你自我介绍怎么样他都会需要。
