。面试很简单，一对一面试，自我介绍一两分钟，然后面试官就你的简历进行提问，不过最好要熟悉自己的简历，不必紧张，面试官挺随和的。面试了差不多20多分钟后，面试完后，面试官反问你有没有什么问题要问他的，你问一两个就可以了。可以问问培训如何，培训时间等就和面试官聊起了有关工作的注意事项。不过入职前提要交500的保证金，说离职后可以退回，想到这里，我感觉不妥，就委婉跟他们说我回去考虑考虑。然后就不去了。因为不太确定500能否要回来，此外，工作内容相对繁杂，还有硬性规定，一个月要电邀40个人来面试，不够的话，会扣工资。少一个扣50，多一个只加20，觉得不太好就不去了。。

中国人寿行政助理面试题

你为什么要应聘这个职位，你有什么优势。
你最大缺点是什么？分别从同学，家人，老师和最好的朋友对自己做一个评价。

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通过招聘网获得面试机会，电话招聘-单面 问了职业规划和工作经历 交谈了大约半个小时 面试官问我的想法 我说需要考虑 薪水8000左右 这份工作不太适合我

中国人寿行政助理面试题

1、以往的工作经历及会得到的经验
2、为什么毕业没有直接来北京。
3、未来5年的职业规划
4、对他们行业是否有一定的了解

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到了面试现场先领取表格及测试表，进行相应的人格测试。写完之后会带去另一间会议室进行一对一面试，两名面试官。

中国人寿行政人事面试题

你为什么选择面试这家公司，这个岗位？
相关的专业知识，保险的种类，轮岗制度等等，记不大清楚了。
还有如果你男朋友的父母为他在家里找到了一份很好的工作，他选择回家你会怎么办？真心觉得这个问题很奇怪。

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