两轮面试，都是一对一面试。首先是经理，主要对你的简历针对性提出问题，会问你关于管理和保险的理解。

中国人寿管理培训生面试题

你对鲶鱼效应的理解，你认为企业应该保留资质平庸的人吗？
你对保险的理解，你认为保险未来的职业发展如何？

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群面，先是一个无领导小组讨论，结束以后每个人自我介绍，最后面试官针对简历对每个人进行提问。

中国人寿管理培训生面试题

为什么选择这份工作，你的优缺点，你最难忘的一段经历，工作需要具备哪些品质，你对保险行业的了解等等

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问的都是无聊的问题，骗人去卖保险的，学历最低要求中专，劝大家都不要去，真的都是骗人卖保险

中国人寿管理培训生面试题

你的优点缺点，对人寿的了解，大学生活，为什么选择保险行业，然后就是你未来三年的职业规划是什么

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