面试前统一安排了远程笔试，大概是情景题、性格测试、还有一些行测题，有点难度，划及格线刷掉一部分人；然后就是两轮面试，拉到一个QQ群里进行1v1面试，大多都是针对简历上的内容进行询问？说白了就是客服，轮班制，一天八个小时，上二休二，月薪6k，但工作没法离开工位，管理严苛，负面情绪堆积较严重，不太适合长期发展，所以最后放弃了

招商银行信用卡中心武汉营运中心客户服务专员面试题

多半针对简历上的内容进行询问；问你为什么想要在武汉工作（我本科不是在武汉读的，家在湖北的小地级市）？问情绪消化能力怎么样？举个例子；认为自己的工作适配性在哪儿？

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

无领导小组
10个人一组，阅读材料，关于银行微信营销的方法排序，按照创新性和接受度排序，有五个选项，记得有漂流瓶，二维码，大V推荐，换积分和公众号互动之类的，然后每人一分钟陈述自己的排序及理由，还要自己想出一种新的营销方法，时间很紧，一般陈述完理由就没时间说新方法了。14个人讲完后，需要一起讨论大概20分钟，最终形成团队意见，这时候就需要有人站出来领导大家，不要只顾着激烈讨论忘记时间了，我们队还挺好，有人记下来所有同学的排序及意见，并总结出大家的分歧所在，着重讨论排序不同的地方；最后派代表陈诉。面试官会结合你的简历对某些同学提出问题，愉快结束。

招商银行销售管培生面试题

为什么来上海，职业规划，如果调剂到柜员岗愿不愿意，报了哪些单位之类的，专业跨度大的同学会被问为什么想来银行，面试官会追问，感觉有一点点压力面。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

群面，一共有三个人面试三个人，上来先进行自我介绍，自我介绍完后轮流进行提问，每个人提问3-5个问题，问完后大约是二十分钟了，基本流程结束。

招商银行销售面试题

关于自己对岗位的理解，对城市的接受程度，有没有投递其他的公司，其他的人也大体是类似的问题，最后两道问一下关于个人简历上的东西，每个人都不一样。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

面试全程很快，一共两个面试官，他们都穿着西装，一脸严肃，语速也特别快，基本整个流程只有15分钟左右

招商银行02业务员面试题

1.为什么选择招商银行
2.为什么选择苏州
3.对岗位的理解
4.谈谈对公司的看法
5.一分钟的自我介绍

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>