按时间段和组别候场，叫到所在的组就过去跟着指引到对应的面试会议室，大的会议室，声音传递较好，正常音量即可，一面的面试形式是无领导小组讨论，面试题较简单实际，多答点专业知识出来，最重要是状态放松，表达清楚，逻辑思路，全局观，不要在cue无领导的流程上浪费大家的时间，招行的面试是自己预约时间，会碰到很多自己的同学，选人少的时间无领导面试同组的人就少，能聊得开录用的机会就大

招商银行公司金融客户经理面试题

根据组别的人数，大概（每个人2分钟自我介绍加陈述观点+4分钟平均讨论时间+1分钟发言人总结）*小组人数就是总的时间，面试官会在自我介绍和无领导讨论之后根据大家的基本情况进行提问，提问内容与无领导小组讨论无关，一般会问些专业和读书时间间隔空挡的原因，只问个别的人，人少的组聊嗨了面试官也会根据个人喜好多问些东西，聊嗨了的一般二面的机会大一些

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上午笔试，短信通知过了后直接下午面试。三个面试官，两个问，一个负责记录，表现不是太好，有点急切了，不过当时也没有什么面试经历。所以大家面试千万别表露太想得到这份工作的心情

招商银行银行理财经理面试题

两个考官轮流问，主要是问为什么准备跳槽，能带来多少业绩，之前工作情况，将来工作计划是什么，还会问问有没有二胎计划什么的。。。

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八人一组进去，抽去桌上的问题纸条，轮流回答，根据你的答案HR提出问题，回答结束之后会问你为什么想去东莞。

招商银行私人银行客户经理助理面试题

为什么想去东莞？知道私人银行是做什么的吗？假如让你出差，去一家公司，目的是达成合作，你会怎么准备？

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