先简单的做一个自我介绍，再根据简历上的问题提问，再考察我的金融知识面，询问我的性格和为人处事

招商银行零售部客户经理面试题

然后根据我的简历提问一些简历上的内容我做了什么，从中学习到了什么，问我面试的岗位和我有什么理解，最后问会哪几种语言

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群面 每组5个人 结构化面试
先是一分钟左右的自我介绍，然后是面试官随机抽一个题目，然后有一分钟的准备时间，准备好了就可以举手回答，接下来就是面试官针对每个人的简历依次提问一些实习方面的问题

招商银行零售客户经理面试题

我们组抽到的题目是如何看待大多数人选择在自己城市漫游而不是外出旅游这种现象
然后面试官根据简历问问题，首先是实习经历这方面问的很细，会问你具体做了什么，然后如果你有特长的话也会详细问一下你的特长水平

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当时问了我上份工作的业绩，以及家庭基本情况，向我介绍了招商银行目前的一些状况，并且希望我能为银行带来一定的资源。

招商银行零售客户经理面试题

简单介绍下自己，并且说明为何来面试该岗位，比起上份工作，你觉得这份工作能为你带来什么？

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1. 第一轮 群面 无领导小组讨论（外卖小哥的权利相关，都是日常的身边的事情，都是可以说的，但是人数较多，要做好控场，还要做好记录）
2. 第二轮 单面 根据个人简历+常规问题提问

招商银行零售客户经理面试题

2.1 自我介绍
2.2 对岗位的理解
2.3 零售/对公的选择，是否接受调剂
2.4 个人简历上的一些问题，会结合工作岗位稍微问一下，但不会深挖；
2.5 站起来展示全身

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