招商银行信用卡中心，节奏很快流程推进也很快。笔试做了两次，第一次非技术类型，上来就是英语测试，然后是一些行测类似的题，题量比较大，使用ztest进行考试。一面是牛客网上进行的，20分钟，二面我约的南京线下面试，我20分钟结束了，通知上写25分钟左右。一面主要围绕简历和项目相关技术提问，对数据库和java基础知识比较关注，二面两位面试官，一位技术，一位问点职业规划发展相关的问题，但是半结构化面试我未曾准备过，所以不知道结果。

招商银行技术类暑期实习面试题

一面：
1.Mysql索引是如何使用的？
2.项目中用到了Redis，怎么使用的？
3.Redis和Mysql的区别？
二面：
技术：
1.MySQL一般怎么设计索引？
2.什么情况下会用到索引，什么时候失效？
3.MySQL中explain会返回哪些字段？
非技术：
1.为什么暑期实习选择银行？
2.对工作有什么期待？
3.未来工作的期望地区？

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招商银行武汉分行寒假会招很多实习生，主要有零售，个贷，公司金融以及IT等，面试只有一轮，为群面。一个组有大概5个实习生，2个面试官，其中一个为hr，另一个应该为相关业务部门的负责人。去参加面试的时候大概有3，400人，要求穿正装，所以每个组的时间不是很多。面试的过程首先会收简历，然后交给面试官后，依次进行自我介绍，大概1-2分钟吧，自我介绍要求说明自己所报的岗位。面试官然后根据自我介绍以及你的简历提问题，每个人都问题都不一样，面试大概几天就出结果了。

招商银行武汉分行寒假实习生面试题

面试官会根据你的自我介绍以及简历提问题。
由于我报的是个贷部门(其实当时也不太清楚零售信贷主要是做什么，所以建议去面试的同学要对自己应聘的岗位提前了解)
由于前面都是大牛并且专业对口，而我本身专业也不对口，所以在自我介绍的时候也不自信。
面试官问的问题主要是
为什么选择个贷部门，零售信贷主要是做什么的，说说你的理解以及性格怎么样
当时面试的时候能够感觉到面试官好像对自己不怎么感兴趣，以为面试要凉了，结果还是过了，也是幸运，也祝各位朋友好运

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投完简历后大概一两周内会收到面试邀请，时值疫情，是线上面试，有3个hr来面，一场有10来个人，群面。根据一个主题选定小组角色，然后对此发表自己的观点，基本是基于角色立场发表，但也可以跳脱出角色。能进的人还蛮多的。

招商银行暑期实习生面试题

只有一轮群面，群面的题目是如何向30+的人群推销本行的信用卡，然后分为好几个角色，比如财务部人员、营销部人员之类的，大概是想听到不同视角的观点吧。非常自由的讨论，但是时间不够的话hr会要求小组继续讨论。

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共有两轮面试，第一轮面试比较简单，就是1分钟自我介绍，然后面试官跟你对一下可实习的时间，实习时长，实习地点等等。第二轮也是1分钟自我介绍，然后两位面试官围绕简历问了一些问题，也不难，然后介绍了这个岗位需要干嘛，看我能不能接受之类的。

招商银行天津分行hr实习生面试题

1、自己的职业规划是什么，未来是读研还是直接找工作
2、简历上爱好一栏写了巴拉巴拉，让我详细介绍一下，举个例子
3、针对学生工作，介绍校园活动，与该岗位适配度巴拉巴拉
4、餐补以及实习注意事项，看我能不能接受巴拉巴拉

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