1. 为什么选择格力
格力对研发很重视，投入也很大，能够使个人能力迅速提升。
因为我研究生的课题和硬件接触的很多，个人对硬件也很感兴趣，所以到岗之后能够很快的上手，也能很有工作热情。
2. 父母对工作地的看法
答：希望我选择有发展潜力、工作机会多，并且宜居的城市。珠海就是一个很好的选择。
3. 项目组有人有矛盾怎么处理
矛盾难免的。冲突会影响工作质量，处理好矛盾能够加强成员之间的合作，带来更多的创造力。
按时保质的完成项目是项目中每一个成员的共同目标。所以遇到项目组中存在矛盾的时候要及时的解决。
首先，了解矛盾的原因，团队中的矛盾无非来源于分工不清、责权不一致、利益不均和三观不合。和他们约谈，开导他们，鼓励他们积极解决问题。根据不同的性格采取不同的方式。
在矛盾暂时被解决之后要组织一定的团建活动来巩固一下成员关系。

格力电器电力电子工程师面试题

5. 有什么优点和缺点，详细介绍下。
优点要是这个职位所需要的素质，缺点不能和岗位要求相悖。
我的优点是擅长实践和解决问题的能力以及有毅力，缺点是不擅长钻研太深的理论。但是本科和研究生的工科背景锻炼了我的逻辑思维能力，在实践中遇到实际问题的时候，解决问题的条理还是很清晰的，也会以结果为导向，能够快速学习能够解决当下问题的技能。
6. 最有成就感的一件事？
讲毕业答辩的事情。叙述故事的背景，遇到的问题，怎么解决的，最后的结果是什么，方法论得到复刻。

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专业：电子信息专业本科，通过招聘网站获得面试机会。面试过程：视频面试，群面，四五个人一组，一个面试官询问，自由回答。问题都比较简单，不会很问的很深入。被录取未入职，工资透明，进去学历岗位一致的人工资相同。3.9提交简历+测试，3.16专业笔试，3.22二面，3.23二面通过讲签约。

格力电器电控硬件设计面试题

画硬件电路图的时候需要考虑什么，不会深究，还有就是看待问题和一些考察性格品行相关的问题吧。整个面试过程轻松愉快。画硬件电路图的时候需要考虑什么，不会深究，还有就是看待问题和一些考察性格品行相关的问题吧。整个面试过程轻松愉快。

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1，大概流程：简历筛选—笔试—技术一面—技术二面—素质面试（HR面）—主管面。
2，笔试，比较基础，模电类题目较多，数电，电子电力，电子基础都有。
3，技术一面，问了一些基础理论知识，问了一些简历上的项目经历。
4，技术二面，问了比较深的理论应用，问了一些开发问题

格力电器硬件工程师面试题

1，通过什么途径了解的格力，
2，简历上的这个项目实现方案讲一下，主要的芯片是哪家的，芯片有什么使用注意事项，
3，最小的单片机系统包括哪几部分，
4，你觉得电赛过程中最大的困难是什么，怎么解决的

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显示投递了简历，做完了测评，前一天收到面试通知，第二天9点，有点赶！！！然后开始面试，自我介绍等等

格力电器ibm硬件工程师面试题

先是自我介绍，然后问项目，根据项目问问题，问了毕业论文题目，创新点，dDCDC原理

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