格力电器

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格力电器工资待遇及点评(共125条) 最近更新时间:2022-05-23 20:52:18

[基层生产管理人员]无涨薪,去了这么久还没涨过

2022-05-23 20:52:18 | 珠海

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
无涨薪,去了这么久还没涨过,但是相关制度是挺严格的,只是没有落实到地,搞的没怎么涨薪。我当时第一年的时候到手5600左右,第二年接近6000,住宿还是不错的,小区很好,有篮球场游泳池足球场等等。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
经常性加班。。。。。。可能因为是跟产线原因,加班极其频繁,工作压力很大,但是跟着领导还是可以学到东西的,领导们都还可以。
你选择加入格力电器的原因是什么?你觉得加入格力电器对你的职业帮助大吗?
加入格力电器主要是被董大妈种草,现在拔草了,都是资本家,都是会压得员工很厉害的,现在听说公司业绩不好,可能福利削减,但是毕竟是老牌国企,始终还是有点国企的老毛病,不过格力舍得投入研发,研发部门可以比较容易申请得到研发经费。

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[bi研发工程师]选这加入格力是看中公司平台比较大

2021-12-03 21:08:20 | 珠海

你选择加入格力电器的原因是什么?你觉得加入格力电器对你的职业帮助大吗?
选这加入格力是看中公司平台比较大,各方面福利待遇保障也比较好,就直接加入了,感觉也很不错 ,非常喜欢加入公司对我的职业发展不大,公司业务在外面比较少类似的!
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
公司工作时间波动会很大,得看自己分管的具体项目,如果忙起来的话得连轴转,不忙的话就正常上下班,年假可以正常休,官方說法都是双休,不过还是得看生产情况!
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
推荐 公司只有工龄工资,每年都会涨,不过涨很少,记得就几十块吧,其它只有靠升职加薪这些了,不过想升职基本得等很久很久!

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[质量人员]基本上每2年涨一次工资,普遍涨幅度大约在5%-10%左右需要结合每人绩效考核调整

2021-10-20 20:02:55 | 珠海香洲

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
基本上每2年涨一次工资,普遍涨幅度大约在5%-10%左右需要结合每人绩效考核调整,格力在整个薪酬体系上整体上还是很完善的会结合人员绩效考评实际增加;
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
工作时间为早八点半至下午五点半,基本无需加班 偶尔存在赶项目时加班,年假比较合理满1年5天,满5-10年10天,满10年上15天,公司安排双休;
你选择加入格力电器的原因是什么?你觉得加入格力电器对你的职业帮助大吗?
当时主要考虑隔离为大型国企且为行业龙头,感觉发展学习的平台比较好,会得到很大提升; 在格力主要学会了流程系统化及沟通交流;

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[java开发]空调行业现在已经是一片红海

工作城市:郑州在职时间:

[技术岗位]没什么福利,21届应届,985硕士

工作城市:珠海在职时间:

[销售]毕业时校招过去的,想锻炼下自己

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