最后更新时间：2025-11-10 10:17:42

富士康科技集团工资待遇怎么样

富士康科技集团工资待遇，在职朋职业圈上已有562位圈友现身分享，根据网友分享统计，富士康科技集团平均工资为10016元/月，其中25%的工资收入位于区间9000-12000元/月，24%的工资收入位于区间6000-9000元/月。富士康科技集团员工分享说：一年涨10%，这是在每年打优的情况下，一般涨5%幅度，全由经理来决定，所以你的主管很重要他能决定你的涨薪幅度，要和领导搞好关系，总体晋升很难，想赚大钱的别来，混吃等死的节奏，希望对要进来的人有所帮助

平均工资

¥10016

更新于2025年11月

数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考

历年工资变化

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薪酬分布图

[{"name":"6K以下","value":165},{"name":"6K-9K","value":942},{"name":"9K-12K","value":978},{"name":"12K-15K","value":527},{"name":"15K-18K","value":270},{"name":"18K-21K","value":349},{"name":"21K-24K","value":187},{"name":"24K-17K","value":153},{"name":"27K-30K","value":105},{"name":"30K以上","value":116}]

最新富士康科技集团工资待遇（共 562条）

富士康科技集团工资待遇(共562条)

可靠度测试工程师工资待遇(龙华富士康，2024年)

2024-05-20 | 富士康科技集团

工资待遇：

工资收入	月薪:8000元年终奖:10000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六经常加班

blt职员工资待遇(郑州，2021年)

2023-06-03 | 富士康科技集团

工资待遇：

工资收入	月薪:6000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周六经常加班

IE工程师工资待遇(深圳龙华，2022年)

2023-05-05 | 富士康科技集团

工资待遇：

工资收入	月薪:6600元年终奖:30000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六经常加班

IE工程师工资待遇(深圳龙华，2022年)

2023-05-05 | 富士康科技集团

工资待遇：

工资收入	月薪:6600元年终奖:30000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六经常加班

cnc设备维护工资待遇(郑州，2019年)

2021-04-30 | 富士康科技集团

工资待遇：

工资收入	月薪:5000元年终奖:15000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日偶尔加班

公司及待遇点评：

你选择加入富士康科技集团的原因是什么？你觉得加入富士康科技集团对你的职业帮助大吗？: 帮助挺大的，对大学生比较好，招聘要走校招，社会招聘要会谈价格。有时间自己去学习，额外的知识，一定要学习。
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）: 准时下班，加班36小时或者48小时。工作时间早八点到晚6点。夜班一个月到一回。混的好的员工，不用上夜班。
你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？: 可以过来历练一下。如果当不上主管，可以考虑离开，员工要有眼力劲。办公室要会混，各种关系玩的比较留，才行

经管工资待遇(天津，2019年)

2020-09-10 | 富士康科技集团

工资待遇：

工资收入	月薪:7500元年终奖:10000元
五险一金	只有商业保险有住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周六经常加班

公司及待遇点评：

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？: 在天津富士康科技集团工作压力比较大，压力主要来自于紧密的工作安排，与一切需要按时达成的工作计划有关。也来源于各部门同事之间的关系，有些同事压力较大，因此比较暴躁易怒，用此会影响一些工作上的沟通交流。
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？: 节奏较快，每月基本上有1/3的时间需要晚下班2-3小时左右，每月2-3个周六需要加班，所有加班均按法定结算加班费，即底薪的1.5倍/2倍/3倍等等，很正规。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？: 很适合大学本科应届毕业生来学习成长，公司有非常完善的流程与管理体制，堪称教科书，只是有些部门压力比较大，更适合内心强大善于调节情绪的人。公司也有提供食堂和员工宿舍，环境和大学非常相似，一群年轻人在一起也非常容易相处，一起打拼，积累人脉，快乐成长。

富士康科技集团工资待遇（共562条）最后更新时间：2025-11-10 10:17:42

上班时间（富士康科技集团，共条分享）

五险一金（富士康科技集团，共条分享）

在职员工口碑（富士康科技集团，共条分享）

富士康科技集团 - 员工说待遇

富士康科技集团一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 一年涨10%，这是在每年打优的情况下，一般涨5%幅度，全由经理来决定，所以你的主管很重要他能决定你的涨薪幅度，要和领导搞好关系，总体晋升很难，想赚大钱的别来，混吃等死的节奏，希望对要进来的人有所帮助
此信息由富士康科技集团员工[塑胶产品开发工程师]分享于2022年11月

富士康科技集团有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 五险一金都有，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。以及一些其他福利。
此信息由富士康科技集团员工[操作员]分享于2019年10月

富士康科技集团的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 公司级别很多，从组长到副总，一般两年会调整职级，年收入，组长级在10万左右，跟部门经营状况有关系，制造业里面算是不错的，很正规，按国家规定发加班费
此信息由富士康科技集团员工[linux研发工程师]分享于2021年12月

富士康科技集团有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？: 年终奖2-4个月。绩效评定，丁没有奖励，丙1倍工资，乙1.5倍工资，甲2倍工资，优2.6倍工资。优每年年底发2.6倍工资，另外一倍分成4次发放，端午0.5倍，中秋3次共0.5倍
此信息由富士康科技集团员工[可靠度工程师]分享于2021年05月

所有富士康科技集团公司点评(共54条)