在招聘现场看到有此招聘岗位，和主管聊了下，他其实没有问很多关于专业性的问题。大多是考察你是否稳定，能不能长期服务下去。

富士康科技集团ie/工业工程师面试题

1.过去的经历，工作内容
2.ie常用的工具及应用场景
3.最近一次成功的事例
4.为什么选择富士康

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总共有三轮，一轮是让你做个线上测评，行测、英语，职业性格测试这三个板块，二轮hr面，问你奖学金，成绩，薪资待遇期望，有奖学金基本就稳了，就会给你介绍大概情况。三轮技术面试，问你一些本专业的知识，然后有没有做过什么项目之类的。不必紧张，应届大学生基本没啥经验，不会问太难的东西。

富士康科技集团射频工程师面试题

有没有奖学金？成绩多少？对薪资待遇有什么期望？三极管的构成？分别是什么？哪个脚有什么作用？有没有做过项目？你干了什么？大概就是诸如此类的问题，基本都能够通过。

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面试总的过程很轻松，主管会根据简历上的问题对你提问，以及对实习经历和学校所学的一些知识做提问，然后就是问个人职业规划，来深圳发展的意愿

富士康科技集团EMC测试工程师吗面试题

面试总的过程很轻松，主管会根据简历上的问题对你提问，以及对实习经历和学校所学的一些知识做提问，然后就是问个人职业规划，来深圳发展的意愿

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这次是个集体面试。总监依然让我们作自我介绍，主要考察下我们的表达能力。做完介绍后，总监又让我们自主提问。很多了问了工作内容，工作时间，加班补贴甚至工资薪酬等问题。问完后，总监说，你们都很关心自己的待遇，老是关心自己的薪水能拿到多少。可是，我想问的是，你们从投简历到几天，十几天过去了，你们有谁关心过我们的公司？这下，可难倒了不少面试者，很多人不知道公司做什么产品的，甚至公司严格的全称都说不上来。 轮到我的时候，我不慌不忙，从包里拿出从公司网站上打印下来的介绍。。。。。。：其实这段时间，这公司介绍一直都装在我包里，我了解到我们公司成立于1983年，主要生产哪些电气设备等等等等，还有，公司上个月刚刚成立国际业务部，准备大力开发墨西哥市场。。。。。。。。。。。总监很是诧异，我们前几天才成立的部门，在网站上都没有介绍，你是怎么知道的？“*总监，我来面试之前，担心路途不熟会迟到，因此我早到了公司半个小时，于是，我在门口保安处宣传栏上看到了新的国际业务部的组建通知，也和保安们简单地了解了下公司的情况。。。。。。。。。。。总监使劲地点着头！

富士康科技集团助理采购工程师面试题

第一次采购面试就到此结束了，意外吧？如果意外是你觉得这里没有涉及到采购相关的考点吧？其实，很多公司很喜欢招应届生当采购员培养，因为这些人不喑世事，又勤学肯干，通常他们看中的是你综合素质而非业务水平！

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