知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了观澜富士康工资待遇相关专题。为您全面统计并解读观澜富士康的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解观澜富士康福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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观澜富士康 | md结构工程师
没有房补，自己租房，一个月500-600房租，没有交通补助，有班车，扣钱大概一个月150-300左右，公积金5%，按实际的工资买的，没有补充保险.
逍遥剑心
观澜富士康 | aoi助理工程师
有基本的五险一金，没有房补，满一年工作经验有5天年休，厂外年资也计算在内，生日会有礼品，端午中秋有粽子月饼发
在观澜富士康工作的人85%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,3%的反馈都没有,8%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上观澜富士康社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在观澜富士康工作的人7%的反馈不清楚,82%的反馈有,10%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上观澜富士康住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| md结构工程师 | 8000 | 8000 | 8000 |
逍遥剑心
观澜富士康 | aoi助理工程师
IDPBG师级的三年才涨一次，目前效益不好，涨的不多，员级这几年基本上都有在加薪，一般都有加100-200，公司有完善的薪酬体系，没有额外扣薪一说，一天8小时，请多少小时假就扣多少钱，不会影响加班费
在观澜富士康工作的人74%的反馈基本准时下班,7%的反馈偶尔晚下班,5%的反馈经常晚下班,1%的反馈经常很晚下班,9%的反馈轮班(两班倒),1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上观澜富士康是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在观澜富士康工作的人61%的反馈周六经常加班,1%的反馈周六周日均加班,21%的反馈周六周日偶尔加班,10%的反馈周六周日均不加班,3%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上观澜富士康周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
懂得珍惜
观澜富士康 | pd工程师
公司的时间很宽松，早上8；00上班中午还有午休时间，下午5；30下班，可以加班，如果对于客户standby的情况。 年假很多，满一年就有5天，单休
职朋用户
观澜富士康 | idpbg普工
差别不大，想大幅提升待遇唯有学历或高技术或者直接当产线的老大，普工难提升且机会渺茫，不是周边部门的不建议待，量产线工酬极度不成正比
职朋8590022
观澜富士康 | 普工/技工/生产
级别 员工：员一到员三！工程师：师一到师二十！晋升别的部门不知道，但是IDPBG事业群中的MLB事业处很黑暗，全部权利都被MLB支援部只手遮天，一家独大！工资就是看底薪多少，反正都按劳动法的1.5倍，2倍，3倍，来算！什么都按劳动法是富士康唯一的一个优点！
职朋8590022
观澜富士康 | 普工/技工/生产
气氛不好，都很懒散，把自己也带懒了！领导也不是什么好货，只有极个别的员工和领导还不错，但那是极少数！
职朋用户
观澜富士康 | idpbg普工
你可以不加班，不加班每个月就2000多扣了五险公积金住宿也就剩个吃饭钱，想拿4500起码每月得加70个钟，在量产线加班干活的话你拿的就不是工资了，是你未来的医疗费
逍遥剑心
观澜富士康 | aoi助理工程师
每个月一般有60-80个小时加班，周一到周五的加班费1.5倍，周六2倍，法定节假日是3倍，周日不用加班，每天基本上都可以准时下班，偶尔碰到特殊情况才会晚点，不过一年也碰不到几次。
职朋用户
观澜富士康 | idpbg普工
有压力，但是压力来源于对未来生活的无望，在这种地方当普工差不多等于是在浪费时间精力，只恨自己年轻少壮不努力，现在都没有选择的权利
