知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了富士康业成光电工资待遇相关专题。为您全面统计并解读富士康业成光电的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解富士康业成光电福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
在富士康业成光电工作的人92%的反馈有社保(5险),7%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上富士康业成光电社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在富士康业成光电工作的人8%的反馈不清楚,91%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上富士康业成光电住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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Mr.王
富士康业成光电 | lcm设备工程师
一般是根据按工作年限和当年公司效益，会适当调整薪资，不会每年都长工资；还会考虑个人工作能力，涨幅也不是固定的。
Mr.王
富士康业成光电 | lcm设备工程师
师级按绩效发放，分等级优、甲、乙、丙、丁；绩效为丁的员工会被劝退的，且以后永不录用。绩效越好和当年效益越好，年终奖越好，一般为年前发放。
在富士康业成光电工作的人28%的反馈基本准时下班,35%的反馈经常晚下班,14%的反馈经常很晚下班,21%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上富士康业成光电是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在富士康业成光电工作的人84%的反馈周六经常加班,7%的反馈周六周日偶尔加班,7%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上富士康业成光电周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
yourtea
富士康业成光电 | npi产品工程师
公司按师级评定，本科刚进去是师二，正常三年又一次升级机会，每个人的工资有差异、和老板关系好的工资加的多
yourtea
富士康业成光电 | npi产品工程师
台资企业，领导有天生的优越感，整体氛围也不错 同事间关系相对融洽、相互吹牛逼，比较轻松 领导，还好比较nice，只是公司制度薪资较低，留不住人
