前天晚上在学校进行宣讲，投简历。筛选，晚上发信息通知第二轮面试，筛选据说看三点：1.身高面相；2.成绩和实习经历；3.求职意向和地域。
第二天上午群面：按时间分小组进入，3~5个人一组一个个面，抽话题进行即兴演讲。大概1~2分钟左右；包括：合作、自学力等。中午发出笔试短信下午去酒店笔试通知，带好笔和纸
无人领导小组讨论，主要看团队协作能力；最后是结构化面试，就是下面面试官提问

一面面试官提的问题：
1、即兴演讲，说说你的自学能力
2、你专业跟中建钢构联系
3、还投过哪些公司，如何取舍？
二面面试官提的问题：
你吃过那些苦？最苦的是？
有女朋友没？如何评价自己？

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第一轮是技术面，对简历上的课题项目进行提问，并根据课题问一个专业问题
第二轮是群面。首先自我介绍一分钟，内容要包括面试岗位、擅长与不足、为什么选远景。每个人介绍完了之后开始看题1min；各自发言；分两组讨论并总结；评价对方组的总结；组内贡献度排名兼理由；向hr提问环节。

技术面：1. 做的项目及经历与cae不太相符？
2.硕士课题做的是什么，用什么方法做的？
3.针对课题提的关于裂纹扩展的专业问题。

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下午2点去报道，填了个人信息登记表，半小时后，就领了一份试卷，都是关于C++编程方面的题目，粗略做了一遍后，提交上去，然后等了半小时，就通知进行面试，然后一直在一个会议室等面试官，从3点半一直等到5点，才来了一个貌似是部门的负责人，匆匆问了我关于工作经历的事情，前后10分钟后，就让我等通知。

1、工作经历
2、跳槽的原因
3、为什么选择他们公司
3、后期的个人职业发展方向
4、能够接受加班和长期出差

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