我是18届毕业生，在前程无忧上看到的，上面人寿的岗位非常多，不同地址的公司在同时招聘。去了之后先是联系我的人给我介绍了一下有什么岗位在招聘，我填了储备干部，说是以后要带销售团队。然后是一个高级经理对我进行一对一单面，自我介绍，对人寿了解多少，都知道什么保险公司，都有什么类型的保险，说了“金领人才计划”一年保证至少10万。晚上给了结果下周一复试。初试什么都不懂，看了大家的经验觉得复试要问很多问题。

中国人寿储备个干部面试题

我是在前程无忧上看到的，上面人寿的岗位非常多，不同地址的公司在同时招聘。去了之后先是联系我的人给我介绍了一下有什么岗位在招聘，我填了储备干部，说是以后要带销售团队。然后是一个高级经理对我进行一对一单面，自我介绍，对人寿了解多少，都知道什么保险公司，都有什么类型的保险，说了“金领人才计划”一年保证至少10万。晚上给了结果下周一复试。初试什么都不懂，看了大家的经验觉得复试要问很多问题。

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:社会招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:2天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何？
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果