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管理培训生 面试经验( 成都 ) - 京东
发布时间: 2018-11-24 16:47:28 来源:职朋网友分享
面试过程:

不多是第一面是两个人一起来的(一个姐姐,一个大叔)。基本上都是姐姐在问,问的大多是原理上的问题。(当然我最大的问题我又发现了一个。。就是手写代码的能力太差。。。)让我手写了单例和一些方式方法。我在这里承认我自己对于代码的熟悉程度即使写了3年还是很差。

不是说对方法的不了解,是说对于具体功能细节上的了解不够。

而界面上做的工作太多也是问题,对于界面我可以写很多很多,但是对于底层就基本上没有什么了解了。

基本了解和介绍情况后,他们让我等了一下,另外一个人很好的小哥过来2面。小哥也是基本了解了一下,说了一些,让我手写了一个方法。(虽然我能知道怎么做。。但是真的实现还是需要很扎实很细的代码思想。。)最后小哥跟我聊了我现在需要了解的,其实三年的经验对于一个人来说还是太少,可以把表层了解的很多,而接下来需要做的

面试官问的面试题:

京东管理培训生面试题

成绩,专业知识,无领导小组讨论,专业问他,提问环节,薪资期待,工作地点等,家庭情况,对公司的认识等

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面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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