因为参加了宣讲会所以省去了简历筛选和笔试环节。
第一场面试是一分钟演讲，一间教室大概坐了90个人，一个人有一分钟看题时间，一分钟演讲时间。前面一人演讲是后面一人抽题看题。不间断进行。挺考验人的临场应变能力，有蛮多人都是上去自我介绍完就蜜汁沉默，然后下台。题目很多时政，体育，热点啥的。我抽到的题目是猴年马月。上去说了下，卡着一分钟结束，然后通过了。一面刷了一半以上。
二面还是群面，我们一组八个人，6个研究生，2个本科生。方式是辩论，题目是，淘宝平台式和京东自营式哪个比较好。最后过了四个人，都是研究生，咱被刷了。真心觉得有个研究生全场没说话，通过了。另外一个本科生说的超好结果也被刷了。

京东管理培训生面试题

一面的话演讲前要做自我介绍，最好风趣幽默点儿顺便自然的过渡到自己的演讲内容，可以紧张，但是绝对不能怯场。

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不多是第一面是两个人一起来的（一个姐姐，一个大叔）。基本上都是姐姐在问，问的大多是原理上的问题。（当然我最大的问题我又发现了一个。。就是手写代码的能力太差。。。）让我手写了单例和一些方式方法。我在这里承认我自己对于代码的熟悉程度即使写了3年还是很差。

不是说对方法的不了解，是说对于具体功能细节上的了解不够。

而界面上做的工作太多也是问题，对于界面我可以写很多很多，但是对于底层就基本上没有什么了解了。

基本了解和介绍情况后，他们让我等了一下，另外一个人很好的小哥过来2面。小哥也是基本了解了一下，说了一些，让我手写了一个方法。（虽然我能知道怎么做。。但是真的实现还是需要很扎实很细的代码思想。。）最后小哥跟我聊了我现在需要了解的，其实三年的经验对于一个人来说还是太少，可以把表层了解的很多，而接下来需要做的

京东管理培训生面试题

成绩，专业知识，无领导小组讨论，专业问他，提问环节，薪资期待，工作地点等，家庭情况，对公司的认识等

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十四个人一组，问题是和岗位专业知识相关的，全程无领导小组讨论，最后十四个人里只有一个过了初面，

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和专业相关的问题和专业相关的问题和专业相关的问题和专业相关的问题和专业相关的问题

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