中国人寿picc保险业务面试经验：

面试的职位是保险业务。

面试过程

一面：无领导小组讨论 时间45分钟

一个房间10个面试者，分为两组，针对特定的问题进行商务谈判。 有三个面试官，一个计时员，一个记录员

面试问题，主要是两个公司要合作，进行合同条约的谈判。

小组5个成员，有一个组长，其实我觉得哈，是不是组长不太重要，重要的是，要在有效的时间内输出足够多的有用观点，面试官会在听到亮点时进行记录，我觉得被记录的多了，出线的概率自然就高了。

还有一个就是，一定要努力争当总结的人，我们这次面试是，两个组双方交谈15分钟，每组再挑出一个代表进行5分钟的总结。你们想想，5分钟啊！全部都是你自己的时间，发挥的稍微好一点，就很容易被记住，因此这个人出线概率也非常高！

提醒大家，群面的时候，千万不要当一个“无私奉献者”，我当时就是，在小组讨论的时候，说出了几个有力的观点，然后被我们组第一个发言的女生，一下子全说完了，面试官对她频频点头，哎，心塞塞。。

面试过程中面试官提了哪些问题

自我介绍（不能说自己的名字，学校+专业+荣誉+个人特点） 看来国企可能就是比较看重荣誉证书，不太在意实习经历


你怎么看待业务管理岗


你对自己刚才在组里面的表现有怎么样的评价


你怎么看待你们组刚才的表现


3年内的职业规划是什么


为什么在同行业中选择我们公司


你都投递了哪些公司？


如果这几家公司同时给你offer，你会怎么选？


能接受996吗？最多能接受加班到什么程度？


能接受工作地点调剂吗


薪资预期？可以接受降薪吗

中国人寿picc营销管理岗面试经验：

面试的职位是营销管理岗。

面试过程

提前两天发信息通知，收到赶紧买车票、订房间，心里方。面试是群面，一对四，但是主要对我提问题的是两个人，一位是初面的梅州公司的HR，另一位应该是总公司的HR主管。有一个女的给我印象好深，可能是对我不感兴趣或者职位跟她主要面试的不对口吧，挺没礼貌的，不屑一顾的态度、直接拿起手机在玩、圆珠笔啪啪地按。还有一位虽然也没提问，但他有认真听跟人有眼神交流。

面试过程中面试官提了哪些问题

1、你知道你这个岗位是做什么的吗？（每次都问）
2、你大学期间遇到过最让你烦恼的事是什么？怎么破解的？
3、你选择哪个县公司？为什么？

中国人寿picchr实习生面试经验：

面试的职位是hr实习生。

面试过程

在黄埔分公司进行的面试，离地铁站稍远，先是填表填写个人信息，然后领导单面问了个人相关的情况，居住地呀专业呀之类的，然后就介绍公司的运营模式和状况了

面试过程中面试官提了哪些问题

对人寿保险公司的认识，对保险的认识，为什么选择加入保险行业，家里有人用人寿产品吗，如果成为hr打算怎么招人进入人寿

中国人寿piccit/信息专员面试经验：

面试的职位是it/信息专员。

面试过程

先群面，自我介绍，和校园宣讲会一样
没什么含金量
其实招的就是销售
先群面，自我介绍，和校园宣讲会一样
没什么含金量
其实招的就是销售
先群面，自我介绍，和校园宣讲会一样
没什么含金量
其实招的就是销售
先群面，自我介绍，和校园宣讲会一样
没什么含金量
其实招的就是销售
先群面，自我介绍，和校园宣讲会一样
没什么含金量
其实招的就是销售

面试过程中面试官提了哪些问题

自我介绍
出几个逻辑题，一群人挨个发表自己的看法
所说的是信息专员
其实还是找的销售
想借信息专员的名来招销售

中国人寿picc人事专员面试经验：

面试的职位是人事专员。

面试过程

通过APP投递了简历，简历投递后一周内收到了回复，简历通过可以进行面试，面试可以线上和线下，我选择了线上。提前约定了时间，通过微信视频进行面试。过程大概20分钟，问题比较简单，面试官比较年轻，比较耐心倾听。面试完我提了几个问题也耐心进行了回答。

面试过程中面试官提了哪些问题

做一个自我介绍
你的学习生涯中学到了什么？
对中国人寿了解多少？
为什么选择中国人寿？
你的期望薪资是多少？
你是否有关于人事的工作经历？
你的实习经历是什么？当时的薪资是多少？
你在实习中学到了什么？

中国人寿picc软件开发面试经验：

面试的职位是软件开发。

面试过程

中国人寿软件开发，笔试线上进行的，面试是2025年5月12日 周一 ，是一面，没后续了，感觉国企软件开发的需要211起步，我双非投这个有点不合适了

面试过程中面试官提了哪些问题

一面是群面，1.自我介绍1分钟
2.有一个问题，每个人回答的，也有面试官对你有想法单独问的
3.技术问，各种详细的八股，16个人，只有3个女生在回答