为了帮助职业圈网友能够及时了解广发银行的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的广发银行面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。
面试的职位是营销岗位。
整个面试过程感觉很好,不过面试官好像一直低着头,只管提问,感觉过程有点敷衍 ,但是总体感觉还是很不错的,正常进行正常回答就行
第一轮是无领导小组面试,偏好于领导者角色
第二轮也是群面,一个一个的回答,主要包括自我介绍,为什么选择我们公司,为什么选择这个岗位,为什么选择成都,为什么你觉得自己匹配这个岗位
面试的职位是人事/行政助理。
首先, 他会让我进行自我介绍,然后给我介绍岗位的基本要求,薪资,工作地点,工作时间是否能够接受。然后才是问问题开始面试
自我介绍,自己的优势和劣势,然后让我去把简历上的实习经历再深挖详细复诉一遍,在工作中遇到的问题以及如何解决的
面试的职位是l普通柜员。
一轮面试给你一个话题,直接2分钟演讲,然后问一些校园经历,我觉得挺难的,直接即兴演讲是我没想到的,锻炼临场反应能力,这个面试让我总结了一些经验。以后就知道原来银行面试还需要演讲。
在校园里最难忘的事情,参加过那些校园活动,还有一些无关紧要的问题。根据现在网络发展,信用卡,等一些卡应该怎么销售等等
面试的职位是销售(济南分行)。
非常突然,提前一小时短信同时参加面试。我当天还在外地办事,直到面试前1分钟接到电话才知道有面试。。。速度很快,也就10分钟。非常考验日常状态。所以大家参加过笔试后手机静音、短信静音就都取消吧。没有电话,没有邮件,只有短信!!!
1.自我介绍
2.为什么报名广发和自身对于这个岗位的优缺点
3.你觉得销售需要什么样的素质
4.怎么给老年人进行销售
前三个都是基本的简历信息和岗位问题,最后一个应该是题库问题,随机抽取的。
面试的职位是初级金融数据分析师。
通过校招进行投递,首先是笔试,大致内容是行测、性格,测试之后大概有大半个月出面试,主要是AI面试
1、自我介绍(1分钟)
2、介绍自己的项目?遇到问题怎么处理的?
大概就记住了这两个,整体不难,但是要求正装
面试的职位是管理培训生。
校园招聘投简历,面试银行老套路,无领导小组讨论+半结构化面试。无领导面试依据题目进行小组讨论,人很多。半结构化面是两个领导根据简历问问题,难度不大,两个面试官态度很好。
简述下你之前在某公司的实习经历,从中有哪些感悟?管培生需要去基层轮岗,能不能接受轮岗?为什么会选择来银行工作?