为了帮助职业圈网友能够及时了解平安保险的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的平安保险面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。
面试的职位是风控数据分析员。
当天一二面一起进行了,如果表现不错,一般是直属领导面试完后部门领导直接面试了。通过猎头获得面试机会。一二面均为单面。问了金融、数据分析、数据清洗、数据处理、数据预测等方面的专业只是。最终因为薪资达不到预期而没有去。整体面试一二面共3小时,聊的非常愉快。
1. 如何处理大量缺失数据
2. 如何处理大量不规范数据
3. 如何建立模型
4. 之前的项目经历详细描述
5. 财务报表中什么数据容易造假
6.如何做财务分析
7.对于保险业风控有什么认知想法
面试的职位是核保。
两轮面试,第一轮就问一些自身学历,经验,日常聊天。第二轮是线上面试,问对公司的了解,岗位的了解,个人评价等,不太难
你对核保岗位有哪些认识?你对平安人寿了解吗?你是否认同企业文化?请评价你自己,说说你的优点和不足?
面试的职位是综管部职员。
线上投递简历后进入初面,部门经理一对一面试,主要介绍简历内容以及了解工作环境,最后1-3个工作日内给予答复
介绍你所参与的活动以及所发挥的作用
简单叙述未来工作期望
提出对岗位的问题
简单了解所学课程以及课程成绩
对应届生就业的看法以及如何解决就业难的问题
面试的职位是活动策划岗。
1. 面试是2个人,部门主管加另一位同事,主要是由部门主管提问
2. 自我介绍大约1分钟时间,不建议超时
3. 问自己与岗位的匹配度,为什么这家公司,为什么这个岗位等等
1. 针对简历上的问题进行提问,提问最多的是最近的一段工作经历
2. 问了很多behavior的问题,technical的问题相比之下少一些
3. 职业发展方向和职业规划的问题
面试的职位是产品运营助理。
从一开始让我们在会议室里填简历然后等了半个多小时主管过来面试
先让我们进行自我介绍,在对每个人的自我介绍发表意见,=比如你上一份工作为什么离职,原因是什么,为什么要来我们这里工作
如果你来了可以接受复试吗
第一主要问你上份工作有无相关经验
第二为什么要加入我们,你加入我们后,能为我们带来什么
第三是否可以接受含有销售的运营助理
面试的职位是NS管培生(经营分析)。
某招聘APP投的IT管理,HR回没有了,现在在招经营分析,没搞清楚什么是经营分析,稀里糊涂投了简历。
4天后收到完善简历链接和小行测和人格测试16PF链接。
1天后晚上收到第二天早上一面。
一面一对一就简单问问,没什么难度,具体就是自我介绍,为什么选择平安,如何看待保险。
一面当天中午发二面邀请
第二天二面三对一压力面,会打断你说话,自我介绍,让你介绍自己的专业,自己的优势,如何理解保险,在校成绩,在校经历,家庭情况
因为是周五二面,过了个周末周一发三面通知周五三面。
自我介绍,为什么选择平安,如何看待保险,介绍自己的专业,自己的三个优势,如何理解保险,在校成绩,在校经历,家庭情况