面试整个过程是轻松愉快的，面试官待人和善，所以不用太紧张。当天我们去到SDU中心校区的就业指导中心，上午HR面，下午技术面。上午被分配到二楼的一个教室里，屋子里大概有三四十人的样子。HR首先向我们分发了歌尔的简介材料，其次让我们找到指定的位置进行面试，每个人大概10多分钟的样子。上午面完去中心的豪华餐厅海吃了一顿，下午参加技术面，技术面时我和面试官聊的比较投机，聊天涉及了一些技术方面的东西，但是和我所研究的领域有些出入，于是他就把话题放到一些通常的题目上。最后面完回到上午的教室，HR依次叫我们去谈薪水，谈完就走。我们有一小搓人最后才叫到，等的时候还是有点小紧张的，其实最后的都是SP OFFER。

歌尔声学股份有限公司cae仿真工程师面试题

我是校园招聘，看到学校就业指导中心网站上有该公司信息，所以投了简历。
面试分为HR面和技术面，hr面和技术面都是单面，1v1
HR面
1、自我介绍
2、对歌尔声学的了解
3、针对专业和岗位的相关性的问题
4、谈一谈自己以前碰到的困难，怎样解决的
5、你对自己的职业规划是怎样的
技术面
1、平时有用到的仿真软件有哪些
2、用这类仿真软件处理过什么样的项目
3、谈一谈你的项目和声学仿真的关系
4、你觉得在研究生期间，合作更重要还是独创更重要
5、讲一讲你的数学建模经历
ps：简历上的东西必须都是自己做过的，都是抓简历问的！！

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自我介绍后，主要针对简历上的项目经历询问，做了哪些模块，在什么地方部署，都是怎么实现的，包括如何进行测试。后来问了些MySQL的知识点，纯技术面试，几乎没聊其他的

歌尔声学股份有限公司java软件开发面试题

1、项目接口响应的评判标准、时间及项目的吞吐量；2、MySQL中事务的概念是什么、有什么特性；3、对于嵌入式有什么理解4、公司背景有什么了解，工作地点能接受吗

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我是校招通过宣讲会了解的歌尔，认为它的业务和园区环境配套比较吸引人，各方面都有保障。面试形式由于疫情原因，是选择微信视频面试。结果是只面了部门主管就寄了。供应链部门面试主要围绕简历展开，会深挖项目经历。后来又被捞到声学部门面了一次，在之前问题的基础上，技术领导还问了技术基础问题，涉及框架，多态等等，感觉hr挺好的。

歌尔声学股份有限公司IT工程师面试题

自我介绍；选择歌尔的原因；有无男女朋友；项目中遇到的困难怎么解决；大学期间遇到最有成就感的事情；学习哪些技术；基础数据类型结构（因为不是科班所以问的特别简单不过我都忘记了。。）；项目用到的框架前端后端等等

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这次面试是线上面试，主要是面试，面试就是先让做了自我介绍，自我介绍结束以后问项目问题

歌尔声学股份有限公司C++软件开发工程师面试题

面试官比较好，就是按部就班一步一步的，先让做自我介绍然后做自我介绍，做完以后就感兴趣问一下

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