我面试的岗位是财务-评估经理，一共是两轮面试，第一轮是视屏面试，第二轮按道理应该是线下面试（我之前看到别人的第二轮都是线下面试），但是我是电话面的。可能因为别人第一轮是技术面，第二轮是hr面，分开的，但是我第一轮财务主管和hr都在，第二轮他们两根据第一轮的面试问题延展问了一下

杭州海康威视数字技术股份有限公司技术文档工程师面试题

1、讲诉一个你之前做的由你全权负责的项目；

2、之前是否接触过国资备案的项目？什么样的项目需要国资备案？

3、之前是否做过采用市场法做评估的项目？做过的话，采用的流动性折扣是多少？

4、之前做过的项目，主要有什么类型的？涉及什么类型的行业？

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在boss上投递了简历，很快就有业务官打电话，电话简单联系了，对方让我做自我介绍，问职业规划，交代工作内容问我是否可以接受。

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1. 简要自我介绍
2. 是否接触过网站编辑
3. 为什么想做
4.可以实习多久，可以到岗几天
5. 如果需要加班的情况，能够接受吗
7. 通勤能够接受吗

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首先在网上做了笔试题，因为我报的是英文翻译和文档开发，所以笔试题中有些英文的题目。后来收到了面试通知，在杭州滨江区海康的总部进行，分三轮：第一轮是笔试，有5道题目，包括英译汉、汉译英以及写一段介绍手机热点功能的英文介绍，还有两个文档操作和计算机的知识。接下来是技术面试，2个面试官面试我，他们对我的简历上的经历问了很多，我有参加过北大举办的技术翻译大赛，了解DITA的基础操作，但是问得详细了就不知怎么答了，项目经历，还有对海康的企业文化等问题。第三轮是HR面，小姐姐人很好，就是问我的性格及对未来的打算，可惜我感觉自己没有明确表达想要做这份工作，所以最后很遗憾没能收到offer。不过个人很喜欢海康的午休文化，中午大家会休息一段时间，这很人性化。

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技术面关于我的简历上的经历问了很多，我有参加过北大举办的技术翻译大赛，了解DITA的基础操作，但是问得详细了就不知怎么答了，项目经历，还有对海康的企业文化等问题。HR面，小姐姐人很好，就是问我的性格及对未来的打算。

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