在大三暑假记着找一份实习，偶然在网上看到广发银行大连分行的实习生招聘，投了简历，之后收到了面试通知。共两轮面试，第一轮去了一个酒店，是广发银行总行的领导面试，第一轮采取双盲的群面。群面感觉个人发挥不好，以为应该是没希望了但是当天下午就收到第二轮面试的通知。第二轮去了大连支行总部，面试官都是大连支行的领导层，大概五六人，我们是一次大概五六个人进去，首先做自我介绍，然后每个领导分别提问，我们五个人分别做答，不规定顺序，建议最好不急着第一个回答可以参考前面的同学做一些修改补充，如果提问以后没人回答可以先回答。之后就是通过了直接获得了资格，签了实习合同。

广发银行大连分行暑期实习生，对公经理面试题

第一轮群面，面试官给每个人发了一份资料，二十分钟阅读和思考时间，结束每个人提出两个建议，并按顺序一分钟表述。再之后就是自由讨论，最后经过讨论选出最好的两个建议。结束以后面试官会分别点评每个人的表现，然后每个人分别表述投票选出表现最好的一名和最差的一名。
第二轮，首先自我介绍，之后让说出自己觉得最印象深刻的经历，为什么选择了这个银行，对大连的印象，未来有没有留下继续干的计划等。

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本以为申请广发银行实习岗也要网申后参加笔试才会到面试阶段，但26号接到广发银行电话，通知第二天面试的时间，经询问得知，申请实习岗，不走校招的流程，所以相对程序简化，网申后，银行会直接电话通知。

广发银行大堂服务实习岗面试题

因为申请的是银行大堂服务实习岗位，所以面试是在腾讯会议线上进行的群面，面试官两位，参加面试5位同学，面试官先让大家逐一自我介绍，对个别同学进行了追问主要了解同学的自身情况，之后面试官强调一些事项如实习期间行里不提供宿舍等，继续 提问个人意愿如能否参加实习、到岗时间、是否能接受调剂，整个过程不到一小时结束。

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申报的是暑期实习岗，本以为也会同春招一样有网申审核后笔试合格在进行面试，接到电话后询问告知，实习岗不按春招的程序化操作，顿感轻松了。

广发银行大堂服务实习岗面试题

面试是在电话通知后，第二天上午10点，腾讯会议上进行的，2位面试官 ，5位同学都着工作装，因为是实习岗，整个面试过程氛围友好和谐，面试官先提的问题是自我介绍，大家逐一回答，面试官又说了一些事项如实习期间行里不提供宿舍需自己解决，同时让大家提出能参加实习的具体时间，整个过程很短就结束了。

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无领导小组面
先是五分钟阅读材料，按重要性进行排序。每个人一分钟之间汇报结论。
然后大家一起讨论得出一个最终结果，派一人汇报。
汇报结束后，面试官会给每个人提问1-2个。

广发银行暑期实习生面试题

1.为什么选择广发银行
2.你对刚刚自己的表现满意吗/怎么评价/打几分？
3.怎么看待基层历练的过程？

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