提前去到面试地点，然后同时段有面试教师岗位的几个人。首先拿出两张表格让你填写基本信息，填写花了非常多的时间，第一张是填写个人基本情况而且包括家庭情况，我觉得有点暴露隐私把；第二张主要是关于上一份工作的情况了解，问你上一份工作的薪资，内容，对上一个公司是否满意，离职原因等等；背面是关于销售岗位的问题，客户投诉该怎么办？一个月没业绩怎么办？你对客户咨询销售有何看法？。填写完了之后，依次叫过去面试。面试官是两个人，一个人提问，一个做记录，问的问题还挺尖锐，会引导你往负面的方向去思考，但是态度还挺和善的，面试过程很快，大概十来分钟就结束了。
面试官问的面试题：新东方教育呼叫中心面试题
1.对于呼叫中心每天主动打电话开发客户会不会觉得厌烦？
2.你会不会因为在试用期觉得公司达不到你的期望就会选择快速离职？
3.一个月内没有任何业绩你会怎么办？
首先进行简单的自我介绍，面试官觉得你表达能力OK之后，会有相对应的笔试流程，之后准备一个试讲的ppt，录制十分钟左右的短课堂。
面试官问的面试题：新东方教育1对1教师面试题
是否介意到厦门工作，对教师这个职业有什么看法，有没有教师资格证，对自我的一个职业规划，简单介绍一下实习经验。
问题差不多是固定的，比较简单，主要围绕家长师生老师关系维系，突发问题解决等
助教是纯线上面试，差不多10人一组吧
也可能是由于疫情
新东方教育助教面试题
学生手机不见了怎么办？
学生逃课求你隐瞒家长，你怎么办？
老师和学生起争端怎么办？
还有就是如果你排班当天有突发事件，如何协调时间呢
