首先是电话面试，电话面试一般是mentor的电话沟通，就是技术部门的senior及以上级别工程师。了解你的工作背景，工作能力，当前的工作经验。同时告诉你这份工作的内容，你是否感兴趣等等。其次是现场面试，一般会有部门的manager以及相关工程师面试，职位级别越高当然面试过程越复杂。

通用电气公司GE电气工程师面试题

1：之前的工作经历，离职原因
2：个人工作能力介绍，项目经验
3：英文自我介绍
4：个人技术能力详细了解。相关项目经验。最有成就感的项目
5：面试职位的工作能力要求，交换意见

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公司在上海浦东张江，属于家电事业部，现在卖身海尔了,也搬离了上海GE总部。主管进行面试，过程比较轻松，不过由于不是直招，只接受那个印度公司的业务外包！--感觉只是卖身工，因此拒绝了这个职位！

上海通用电气电气研发工程师面试题

先简单谈了个人工作经历，项目内容，业绩等；然后问了一些研发方面的专业知识，了解个人技能等，整体比较轻松

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电话面试简单了解职业背景和专业知识，电话面试没有英文面试。因为是技术类工作，主要还是在了解个人工作经验和能力上。通知让我了解这份工作的内容，双方大致有一个判断和了解。

通用电气电气工程师面试题

1：之前工作的经历和内容
2：做过的项目介绍
3：个人最喜欢的一段工作经历或者项目
4：英文自我介绍
5：个人能力的鉴定，技术细节的了解。通过技术细节了解具体能力
6：对这份工作的理解和想法
7：互相交换意见

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