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侧各个各获得笨蛋冠军奖杯奖牌获得者?哈里法的基本原则也只有这样才能没有结果,那么我们都已经看到了这个节目真的是很有意思呢
一面是HRD面试,二面是CPO面试;第一次去现场面试竟然被放鸽子,说HRD临时有事外出了,让我填了个表格就回去了,说回头再安排视频面试,隔了一天就安排了视频面试,用的是钉钉的系统进行视频面试的;说第一轮已通过面试,第二轮面试还在等安排
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主要是先进行自我介绍,了解家庭地址,主要是了解工作地点能否接受;然后是了解过往的一些项目经验,遇到的困难,问题等等;然后询问了喜欢的工作环境/工作氛围是怎么样的;以及对自我的评价;然后就介绍了一下公司的大概情况
整个流程相对比较快,面试感受一般,不知道是否是企业文化的问题,面试官的问题和回答都有种骄傲的感觉,有些话听的很不舒服
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你为什么选择这个职位,你未来的发展目标,之前的工作内容,地点是否可以,是否愿意到杭州定居
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