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中国建设银行 面试 (共681条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
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  • 20%
  • 7%

应聘途径

中国建设银行面试经验(共681条) 最近更新时间:2021-10-21 15:20:07

2020-12-23 16:40:53 | 校园招聘
面试过程:

第一环节是无领导小组讨论,顺利通过,来到第二环节,四对一提问,面试体验很好,面试官很亲和,但最后没进,应该是在学历上有些吃亏,市分行基本上招的都是研究生或是一本院校毕业生。

面试官问的面试题:

1、 请用1分钟的时间进行下自我介绍。
80%的银行都是1分钟,其他的有30秒,2分钟,3分钟,自己看着准备几个范本记忆一下,可以围绕自己的学习、生活、工作、性格等方面。


2、 你有什么兴趣爱好?
说一些积极健康点的兴趣爱好,不要说什么打游戏之类的,同时也要说真实擅长的,我记得有个哥们回答说看书,考官问他看什么书,他说了几个书名,考官刚好看过,考官就问他对这个书中的某某怎么看待,这个时候你如果对书本不熟悉就很打脸的。


3、 你在校的学习成绩是怎样的?
个别银行会特地问这个问题,估计是考察下你是不是个认真的孩子。


4、 有没有男/女朋友?
刚开始也猜不透为啥问这个,后来百度了一下,说是可能考查个人的发展稳定性,可能匹配单位单身男女,可能是了解女生的婚育情况等。


5、 你觉得你报的这个岗位,自己相对别人有什么优势?
这个可以围绕自己报考的岗位阐述一些优势,比如柜员岗,就说有耐心,负责任等等。

6、 谈谈你的缺点。
说一些正常可以接受并且以后可以改正的缺点,不要说一些太过分又无法改正的缺点。


7、 你目前的求职状况如何,报了哪些企业,收到哪些offer?
可以据实回答一些,但是不要罗列太长,也不要行业太广。

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2020-12-14 19:20:58 | 校园招聘
面试过程:

首先是入场。要带身份证,学籍报告及个人征信报告(这个是我没想到的,选择在网上打的话,一定要提前24个小时不然报告出不来,在线下,一定要确认哪个地方可以打)这里分享一个通用面试经验。也是我个人经常干的,就是现场拉帮结派认识几个人。方便后续通知和现场互相照顾交流。特别有用!另外最好穿正装,男生打领带,女生脚疼也可不穿高跟鞋,现场半数人没穿,俺也一样,不穿正装的后果是你会很显眼且尴尬。面试流程是直接独面。

面试官问的面试题:

问我们的三个问题是:1.怎么看待加班?2.自己所报的柜员岗或营销岗有什么理解或怎么看待?3.最长能接受做柜员几年?无领导环节有个面试老手,最终她把握了Leader位置,即是小组也是大组代表,有一半的人没有发言 ,因为就几个人在互辩,我趁机也插了进去发表观点,不然就是真正的背景墙了。至于独面环节,问题都比较普通,知乎上我也淘了一些经验,基本流畅ok,由于另外两个都是小白所以我成了我们那组的亮点。

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2020-11-02 09:24:16 | 校园招聘
面试过程:

先收到初面通知,建行是先面试,同时也收到了笔试通知,大概是结合二者决定给不给二面吧。在腾讯会议,四个人一组,同组的都是研究生,两个面试官。第一个面试官先提了几个问题,大家谁先想到就谁先说,之后另一个面试官对我们一一点名提几个问题。大概就是你对岗位的理解,你的职业规划是什么,你是哪里人这样的。全程半个小时的样子吧。

面试官问的面试题:

半结构化提问,谁先想到谁先回答
1.银行app从技术层面有什么改进之处
2.对大数据的看法
3.如何应对项目研发时如果遇到计划赶不上变化的情况
另一个面试官依次提问
1.哪里人
2.相比其他人,你的优势和成长点在哪
3.你的职业规划
4.对该岗位的理解,需要的特质

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2019-12-14 15:24:26
面试过程:

发邮件通知说让8点到培训中心面试,到了之后就开始分组面试,每组大概最多14人。我是第三组,等到了11点,真的超级慢,感觉之前工作人员没安排好时间,前两组的时间很充足,轮到我们这一组,时间不够了,就直接减半,我们群面十几个人就给了10分钟,每个人说自己观点直接跳过,戒接着开始1对1,因为我群面表现不佳,所以1对1的时候问了我觉得群面我觉得谁表现的最好和如果我没有通过面试,我觉得是什么原因导致的。嗯,我感觉自己脑袋转不过弯,回答的有些太实诚,面试完我就觉得自己凉凉

面试官问的面试题:

1.你觉得刚才群面谁表现的最好
2.如果工作中你听不懂客户说什么,你会怎么办
3.你现在有offer吗
4.如果你没有得到这份工作,你觉得是因为什么

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2019-12-03 21:53:38 | 校园招聘
面试过程:

首先是无领导小组讨论,是个排序题,银行改革创新的先后顺序,人才、基础设施、科技、与其他行业合作、与其他银行合作性竞争;5分钟看材料,然后每个人阐述自己的观点,然后进行讨论排序,我们组没有注意时间,在最后结束的时候,只做了排序,没有按要求提出两点建议,感觉完成的不是特别好。
然后是单独的半结构化面试,轮流进去面试,考官问了3-4个问题吧,你做了以后才发现困难重重的事,营销服务岗要具备的品质、你为什么要报这个岗位,你适合这个岗位的地方、以及你的不足之处。大概就十分钟左右,考官人都很温和,不要紧张就好。

面试官问的面试题:

你做了以后才发现困难重重的事,营销服务岗要具备的品质、你为什么要报这个岗位,你适合这个岗位的地方、以及你的不足之处

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2020-11-09 19:34:50
面试过程:

我是下午两点的面试,因为是一面,只面试了无领导小组讨论。
到了之后先进行签到,带着要求的复印件(注意不要将原件和复印件放在一起了,问为什么就是因为我将成绩单原件放进了复印件的文件夹里,结果没有拿回来)。签到后分发了一个印有名字和序号的A4纸,将它折好,后面会放在桌子上。
我们组一共是14个人,进入考场后是一个U型桌,我是正对着考官的那个方向。入座后考官现场拆考卷,将题目分发,阅读5分钟后,按次序进行每人1分钟的发言。之后进入20分钟自由讨论。

面试官问的面试题:

为什么投银行?
你认为稳定的定义是什么?(工资不低工作强度没有996不会轻易裁员)
你怎么看待996?
你怎么看待国企没有996的高工资,但是也在对标互联网,在里面并不轻松?

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