面试是2个人面试，HR跟部门经理。主要是自我介绍，谈一下自己的技能和经验等各方面自身情况。最好尽量讲详细具体一点，面试官会想了解你能力，经验，性格以及其他方面是否符合本职位。最重要是多了解伊利的信息，面试官会希望你能多谈谈对伊利的了解，从而对你有更高的评价。面试比较简单，主要以了解个人信息和情况为主。刚刚才通过了第一轮面试，现在准备做网络测评。还不知道是否会被录取。感觉伊利是一家非常严谨的公司，在录用人员方面，不管是任何一个岗位都要进行多轮筛选。希望能面试成功吧！
面试官问的面试题：伊利集团销售统计员面试题
1.能就你的工作内容详细具体地说一下吗？具体一点，详细一点。
2.你觉得你第2,3份工作有什么差别和联系呢？
3.为什么要投这个岗位？
4.对这个岗位的工作要求清楚吗？
5.你对加班有什么看法？
10个人群面，那种那种选择的题目，要讲个人看法，他在旁边看着。估计要有主见的那种，最好是学生干部啥的机会大点，然后单独问你的特长什么的，还有自我介绍
面试官问的面试题：伊利苏州乳业有限责任公司统计员面试题
学生没啥经验，就问你有职位，干过什么，特长啥的。还有你觉得这个工作是干啥的，你与到问题会怎么处理？
人事的小姐问了个人资料 个人经历 以及相关的经验 然后考了相关的知识 等了好久才给的答复 要过两天做个什么职业技能测试等等
面试官问的面试题：伊利集团统计面试题
为什么辞职上工作?
