应聘的是人力资源员工关系专员。09年本科毕业，大学专业是政治学。毕业后做了一年的记者。2010年12月开始做人力资源。在智联招聘上看到富士康的招聘通知。但是招的人挺多的。然后就去了省人才交流中心二楼。递了简历。聊了不到五分钟，给了一个面试通知单。过了三天到经济技术开发区面试。
　　上午九点笔试，本科考智力测试、行测（类似公务员的题。20道）还有英语，前边是选择题，后边是汉译英。比较难。
　　下午两点面试。
　　当时参加笔试的大概有70多人，估计有四五个笔试没通过。其他都参加面试了。
　　先师员工关系方面的领导面试，问了一些专业的问题还有一些生活、工作、性格等面试该问的。
　　之后带我去见了一个女领导，说话比较强势。
　　之后又带我去见了一个男领导，没聊多长时间，就听了一下我的自我介绍就结束了。
　　面试结束时大概4点半左右。
　　五天后，接到薪酬专员给打电话谈薪资的事。试用期2740，师二。
　　当天下午又接到了体检通知。因本人不是郑州本地的，再加上有点不想去，所以就把体检向后推迟了一个星期。对方同意了。
　　体检的第三天接到上岗通知。网上都说要等很多天，我也就没急着办理离职手续。没想到这么快。有点措手不及，于是又给富士康打电话向后推迟了一个星期。一个星期后离职手续还没办下来。实在没办法又向后推迟了一个月。现在还在原来的单位。具体的上班时间是九月27日。

富士康hr实习生面试题

应聘的是人力资源员工关系专员。09年本科毕业，大学专业是政治学。毕业后做了一年的记者。2010年12月开始做人力资源。在智联招聘上看到富士康的招聘通知。但是招的人挺多的。然后就去了省人才交流中心二楼。递了简历。聊了不到五分钟，给了一个面试通知单。过了三天到经济技术开发区面试。
　　上午九点笔试，本科考智力测试、行测（类似公务员的题。20道）还有英语，前边是选择题，后边是汉译英。比较难。
　　下午两点面试。
　　当时参加笔试的大概有70多人，估计有四五个笔试没通过。其他都参加面试了。
　　先师员工关系方面的领导面试，问了一些专业的问题还有一些生活、工作、性格等面试该问的。
　　之后带我去见了一个女领导，说话比较强势。
　　之后又带我去见了一个男领导，没聊多长时间，就听了一下我的自我介绍就结束了。
　　面试结束时大概4点半左右。
　　五天后，接到薪酬专员给打电话谈薪资的事。试用期2740，师二。
　　当天下午又接到了体检通知。因本人不是郑州本地的，再加上有点不想去，所以就把体检向后推迟了一个星期。对方同意了。
　　体检的第三天接到上岗通知。网上都说要等很多天，我也就没急着办理离职手续。没想到这么快。有点措手不及，于是又给富士康打电话向后推迟了一个星期。一个星期后离职手续还没办下来。实在没办法又向后推迟了一个月。现在还在原来的单位。具体的上班时间是九月27日。

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先笔试，三角函数和机械制图，自我感觉无压力，几乎都是满分了。然后淘汰很多人（这么简单的题居然一堆人答不上），剩余的人分了3组，每组大概十多个将近20人，问问题，问了几个问题后，我的同学们有三四个自动离开了，感觉没吸引力而且当时富士康正在跳楼。于是考官很悲剧，不在问别的问题了，就一个“为什么他们放弃面试而你没有”，我当时答曰“听说富士康管的严，军事化管理，我想锻炼一下自己”，过了几天，通知就下来了

富士康实习生面试题

为什么他们放弃面试而你没有，为什么选择富士康?

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到了面试的机房后，先填了一张表，然后验了各种证的真假，然后就开始在电脑上进行英语测试和智力测试，英语测试的难度大概就cet-4吧，有单选、完形、阅读理解、英译汉，限时35分钟。智力测试吗，就是一些常识性知识、数字推理、图形推理等。也是限时35分钟。这两项都搞定后，就直接在机房后面接受了第一轮面试。

富士康实习员面试题

面试的题目不是蛮难的，就是考考英语、智力测试、性格测试、还有就是一套专业题,真的，我都觉得不难。?

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