最早是在boss直聘上边浏览了岗位相关信息，当时是在准备其他公司的面试时间大概是在3月份。大概3月下旬的时候，boss直聘上边，字节的招聘者和我联系要了我的简历。然后时间就这么一直过去了。大概是4月中旬，我收到了字节的面试邀请，时间是定在4月15号。视频面试，大概聊了就15分钟左右。内容很简单，大概就是自我介绍，及自己的优缺点，还有就是工作中比较难忘的项目经历。我基本上也就照实回答了，也没什么特别突出或者是特别亮眼的地方，反正有什么就说什么了。后边招聘者简单介绍了岗位职责，我说其实我也大概了解岗位的一个运作模式。基本上面试就结束了。招聘者反馈，如果进入第二轮，会在24小时之内通知，不过目前我也还没收到通知，如果有进展再继续更新吧。

北京字节跳动科技有限公司bd专员面试题

首先同样是自我介绍，然后是对自己的跳动的认识，以及为什么要选择加入字节跳动。因为之前的工作经验和字节跳动所招聘的行业不属于同行业，所以又问了一些跨行业的目的及想法，以及自己跨行业的自认为的优势在什么地方。问了自己的发展规划，有点压力面试的味道，问自己有哪些能力或者说是哪些优势，是能够符合字节跳动岗位需求。和应届生相比自己作为一个另外行业多年经验的老销售如何获得字节跳动的认可。等等一系列的东西。今天总地来说，聊的比较具体，也聊的还算愉快。目前在等结果当中，如果后续有结果在持续更新。

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本来以为15分钟结束的一面凉，没想到当晚就被通知二面。

结果我自己不争气，一次因为过敏疯狂流鼻涕不得不跟HR改面试时间，改了新面试时间又因为记错时间错过了面试，又改了第三次

字节没把我拉黑真实万幸…

嗯。二面面了半小时。感觉正常了。

以下为QA记录：

Q1：自我介绍

Q2：就一个项目具体说说是如何做推广的，以及取得了怎样的成果

Q3：你们的投放跟竞品的投放有什么不同，如何去做竞争

北京字节跳动科技有限公司国内市场营销面试题

一面（业务面）：

1.自我介绍

2.之前在领英和腾讯的两份实习，体验有什么不同？

3.你平时用的app多吗？举几个你常用的app,并谈谈你的看法。

4.可否再详细讲一下你对字节系产品的了解和看法。

5.领英的实习中最有成就感的事情？

6.你提到的新媒体运营和社群运营，可否详细讲讲具体工作内容？

7.有什么问题想要问我吗？

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前一周投的简历，第二周收到的电话约时间。一面：

1. 自我介绍
2. 深挖简历（主要是KOL这块）
3. 具体是怎样运营的？
4. 用什么指标验证了KOL效果的成功？如何评估的效果？
5. 如果推出的内容点赞、浏览量很少，该怎样改进？
6. 药企孵化医生KOL的目的是什么？
7. 为什么从上一个公司离职

北京字节跳动科技有限公司海外营销专员面试题

1. 自我介绍
2. （英语提问）来到字节想收获些什么？
3. 追问：更具体些，想获得哪些技能的提升？
4. 对这一产品有着怎样的了解？
5. 假想一个情况：给2w的预算，为了实现2000的下载量，你可以怎么做？
6. （我提了设计搜索广告和联络KOL）追问：如何找到你想要的KOC,KOL?通过哪些指标衡量？
7. 别的忘了

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在boss直聘上面投递的简历，简历很快就被查看了，就有业务部门的员工打电话过来，约我来参加试岗，试岗就是体验这个岗位的工作内容是怎样的。试岗时间是周末三天，从早上10点开始，在商场的固定点位向家长推销瓜瓜龙的试听课。

北京字节跳动科技有限公司瓜瓜龙市场推广面试题

试岗的业绩将决定你能不能通过这个岗位的面试，如果试岗的业绩达到了指标，基本上这个岗位就稳了，后面和hr的面试就只是走个过场，谈谈薪资待遇了。

试岗的工作内容差不多就和入职后的工作内容一样了，通过这三天的试岗能让自己感受出自己是否适合这个岗位。

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