在官网上投递,但是官网上是宽口径投递的,然后收到电话的技术面,也没有提前说,奖了他们的工作内容,工作需要什么,需要什么技能之类的,我介绍了我博士的项目,其实不是很相关,他们听的不是很明白,不过表示技能可以后面再学,认可专业能力。后面HR打电话面试,很简单的几个问题,家在哪,有没有男朋友,愿不愿意到上海工作,家里人是否支持之类的,在校有没有什么兴趣爱好。
面试官问的面试题:比亚迪(BYD)电池动力仿真工程师面试题
技术面没提什么问题,主要就是交流,可能是因为专业学的不对口吧,
HR面的问题是家在哪,有没有男朋友,愿不愿意到上海工作,家里人是否支持之类的,在校有没有什么兴趣爱好
主要是问基本情况,最好不要有挂科,如果是硕士,可能会卡本科211,专业问题问的不多,还是比较简单的
面试官问的面试题:比亚迪(BYD)cae仿真工程师面试题
是否挂科,是否愿意去深圳坪山,平时工作时间安排,可不可以接受加班,都做关于哪方面的仿真工作,对流体仿真的掌握程度,强度准则
首先是hr面,问了一些基础信息,为什么从上一家辞职,为什么从结构岗转到仿真岗之类的,之后是技术面,自我介绍,家庭情况,项目经历为什么不去互联网
选一个课题讲一下能体现独立思考能力的。问了下英语口语情况,可能会对接国外客户。整个面试面试官详细介绍了岗位情况,人很nice,希望后面测评也顺利呀。
比亚迪(BYD)cae仿真工程师面试题
,为什么从上一家辞职,为什么从结构岗转到仿真岗之类的,之后是技术面,自我介绍,家庭情况,项目经历为什么不去互联网
选一个课题讲一下能体现独立思考能力的。问了下英语口语情况,可能会对接国外客户。
第一次hr问了一下家庭住址,学校和有无女朋友,其他也没啥
第二次就简历上的项目简单问了一下,然后就是工作兴趣,想获得什么样的岗位。
比亚迪(BYD)仿真工程师面试题
在学校学的什么专业,学了些什么
有无参加项目经验,在项目里主要负责什么,完成了什么样的内容
家庭情况;
对象情况;
反问环节;