面试官一共有两个，当时是一男一女，模式都差不多，主要也是自我介绍，然后就闲聊，问了一点简历的事情，感觉也没问什么，然后问有没有女朋友，介不介意工作地点，还有为什么想做客户经理，还问了愿不愿意做mkt，重点问了个如果你的领导给你定了个任务的截止日期，你在截止前一天完成了任务，结果领导还不满意你怎么办，当时我就说每个领导做事的风格不一样，我们需要相处来适应了解领导的办事风格，还让英文自我介绍，当时我一点都没准备英语自我介绍，全忘光了，嘀嘀咕咕说了半天也没说出什么来，场面一度十分尴尬，大家这个还是得好好准备。具体的好多都忘了（人老了，记性差。。）最后也都会让你问问题。

民生银行销售面试题

第二天是综合面，就一个面试官，面试官都还是很和蔼的，然后就说了我的情况（我直接没有经过销售该有的群面），然后也是随便聊，聊得都还不错，还问了你期待的薪水是多少，当时感觉自己好像说的有点低了（懊悔）。其实单面还是比较注重交流体验把，要注意和面试官互动，一般都能聊得不错。

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熟人介绍。单面，不是正规的管培生流程面。下午按照约定的时间直接来到办公大楼，见到HR小姐姐就被指引到信用卡部门经理那，简单的进行了自我介绍后，经理针对CV提出了一些比较简单的问题，然后主要说明了下这个部门的相关职能，人非常nice。只是感觉正式入职了可能还是不能久干。

中国民生银行信用卡销售面试题

1.自我介绍
2.你对信用卡部门的了解
3.怎么才能拓展客户
4.什么时候能任职

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先是6人一组的无领导小组面试。然后给了一篇材料，阅读5分钟后，谈一谈自己对文章的理解。然后10分钟讨论，选一名代表发表观点。然后根据简历提问。

中国民生银行02级业务员面试题

为什么选择银行，你家有没有亲戚在银行工作。为什么选择所填报的城市，刚刚小组讨论的时候为什么没怎么发言。留学经历带给了你什么。

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先和hr有简短交流的简历相关内容，然后部门领导提问，最后问了一些岗位的需求和职业规划

民生银行信用卡业务代表面试题

自我介绍
为什么毕业在银行业跳槽出去后又回来
两年未在银行业是否对银行业还有足够的了解
是否可以在压力下工作
职业规划

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