通过校园招聘；
初试HR面：线下面，简单询问了性格相关、校园经历以及留珠意愿；
复试业务面（海外某支持中心负责人）：电话话，英语自我介绍-对于销售的看法-专业相关问题
录取情况：被录用，起薪低4K5+13薪，入职后前三年均有年度考核，一年涨一次，每次涨幅<500RMB
感受：公司内部流程完善，业务感知度高的摸清流程就可以走了。

珠海格力电器股份有限公司海外销售面试题

1.为什么选择来珠海发展？
2.用英语做个简单自我介绍；
3.你会如何去维护客户？

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一面的时候是部门科室面试，是视频面试，正副主管给我面的。首先让我做个简单的自我介绍，之后让我阐述过去两年的工作经历，之后问我性格怎么样。之后聊了我为什么想做采购，说要经常加班。二面是hr视频面试，问了我一些基本情况。家庭，专业，未来规划之类的。

珠海格力电器股份有限公司业务员采购员面试题

1：你住在哪？2:结婚了没？3:能否接受无偿加班4:能适应珠海的生活习惯吗？5：愿不愿意在采购行业长久发展？

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首先是人事面，通过后直接安排部门主管面试，过程等待一周，会邮件通知面试时间，过程挺顺利的

珠海格力电器股份有限公司销售计划员面试题

1.人事部面试，会提问目前工作情况，为什么要换其他岗位；对新岗位有何认识跟了解，是否有相关工作经历能否胜任新的工作岗位；个人情况了解，婚育对新岗位的影响等等，通过后等一周左右邮件通知，并到新部门主管面试。2.部门主管面试：对此岗位有何了解，以前工作情况，为什么想要来此部门岗位工作，之前岗位主管能否让过来等。

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