直接进入正题首先呢，第一次出面是需要带上作品集，学生证以及手绘原稿和获奖证书。HR问你的问题呢，非常直接直接进入作品集环节，没有问其他无关紧要的择校经历啊，工作经验，等等，他会很仔细的看你的作品集，以及让你给他讲解你所做的作品的思想，还有整个过程后面他会问你一些关于手绘作品的情况，例如哪一章是临摹的哪一章是原创的心情说明原创的时候会作品想法，来源是考什么完成的，其次会问你愿意，如果拿到复试通知愿意到珠海进行面试吗？再问一下其他人专业相关的问题，你是如何看待就是抗压能力，平时在做项目的同时会有什么样的压力，然后就在等复试通知。
面试官问的面试题：珠海格力电器股份有限公司工业设计师面试题
1。如果让你现在设计一款关于老年的产品，你是如何考虑它的颜色材质以及它的工艺呢？
2。你想去珠海吗？为什么想去珠海？
3。最近两年的职业规划是什么？
事实上格力的面试有三轮，一面是两个hr，都是一对一面试，第二轮是科室主管面试，第三轮还是hr面试。我只是去了第一轮面试，第一个hr会跟你聊点你的个人情况，自我介绍，设计以外的能力，工作经验，满意的作品，设计流程啊，作品集她没认真看，估计也看不懂，第二个hr是薪资的，他们的定薪标准就是看工作年限＋毕业学校，完全不看水平就把薪资定下来了，但是给我定了不到8k，我是三年设计经验，感觉有点低，就拒绝了。还有一点要说的是，这种大企业面试官很强硬，反正他们不缺人，也不怕招不到人，大把人想去.
面试官问的面试题：珠海格力电器股份有限公司id工业设计师面试题
第一个hr会跟你聊点你的个人情况，自我介绍，设计以外的能力，工作经验，满意的作品，设计流程啊，作品集她没认真看，估计也看不懂。
面试分两轮第一轮技术面试，一般半个小时左右，会了解下你的学历，是否接受加班。第二轮hr面试，了解你的基本情况，离职原因，是不是适合这个岗位。
面试官问的面试题：珠海格力电器股份有限公司产品结构设计面试题
首先自我介绍了解你的基本情况
然后说说你的项目经历，产品开发流程
从上一家离职的原因，对格力公司文化有了解吗
