中国民生银行管理培训生面试经验：

面试的职位是管理培训生。

面试过程

10.26笔试-11.07一面-11.24二面 笔试主要是行测和英语阅读题，题目正常。一面是多对多伪群面，轮流自我介绍+回答同一个问题，时长共15min。二面是单面，5min，主要是简历面+行为面。

面试过程中面试官提了哪些问题

群面问题：选取一个关键词简单阐述银行未来的发展方向。
单面问题：主要是问来民生的动机，以及之前的银行实习经历。

中国民生银行对公客户经理面试经验：

面试的职位是对公客户经理。

面试过程

一面比较简单，线下面试，大概是自我介绍、为什么选择民生银行、以及就简历提问；
二面是无领导小组讨论，我们这组是排序题，十人一组，组内其他人发挥得不是很好。
总体感觉很水。

面试过程中面试官提了哪些问题

自我介绍、为什么选择民生银行、就简历提问；
会让站起来走两步看看身高和整体个人形象；
无领导小组讨论部分会抓几个单独提问。

中国民生银行未来银行家面试经验：

面试的职位是未来银行家。

面试过程

找准定位，勇于表达。5分钟读题时间，读题过程尽量多记录关键信息，20分钟讨论，多说话，多总结。最后一定记得提醒时间问题。时间紧迫。

面试过程中面试官提了哪些问题

关于数字经济建设存在的问题：1、数字化基础不足 2、安全存在隐患 3、平台支撑不足 4、环境有待优化
最后对问题排序，以及提出至少一条意见。

中国民生银行金融科技岗面试经验：

面试的职位是金融科技岗。

面试过程

昨天刚刚参加了民生银行的面试，说是3点20，结果等到40才开始的。整个流程感觉还挺简单的，但是我有些紧张，感觉大家都很强的样子。

面试过程中面试官提了哪些问题

首先我们组里面有四个人，先进行了自我介绍，然后让对金融科技岗谈谈自己的理解，最后说是否能接收在基层工作。

中国民生银行客群营销岗面试经验：

面试的职位是客群营销岗。

面试过程

一面 结构化面试
1、主要是针对简历进行提问，全程共5分钟左右。
2、通过中国民生银行官网投递的信息，先进行测评，大概两周后收到面试通知
3、面试中有两个面试官，但只有一个面试官进行提问1v1

面试过程中面试官提了哪些问题

1、主要是针对简历进行提问，全程共5分钟左右。
2、首先进行1分钟的自我介绍，会严格卡时间，超时会打断
3、谈谈实习中遇到的困难，怎么解决的
4、提出两个岗位可以调剂，问更倾向于哪个岗位

中国民生银行科技岗面试经验：

面试的职位是科技岗。

面试过程

二面时面试官突然甩来一个场景题：“假设我们有个反欺诈模型，突然把大量正常交易误判成高风险，你会怎么排查？”我愣了两秒，赶紧按三步走：先甩锅数据?：“查最近数据有没有被污染，比如字段缺失或格式突变”；再拆模型?：“如果是线上模型，先回滚到旧版本对比，再用SHAP工具看特征重要性是不是跑偏了”；最后补漏洞?：“建议加个异常检测模块，比如交易量突增50%就自动触发人工审核”。面试官听完追问我：“如果是模型本身有偏见，比如总误判某个地区用户，怎么办？”我立马搬出三大招：?删敏感特征、reinforcement learning动态调权、加人工审核白名单。复盘发现：?把技术问题拆成“查数据-调模型-加兜底”三板斧，面试官超吃这套逻辑。

面试过程中面试官提了哪些问题

人工智能对银行的影响：人工智能如何重构银行业态？从智能风控、自动化服务到数据隐私与伦理挑战，机遇与风险何在？