知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了蚂蚁金服工资待遇相关专题。为您全面统计并解读蚂蚁金服的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解蚂蚁金服福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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蚂蚁金服 | 客户顾问
除了工资就是五险一金没有任何福利和补贴还有就是年终奖福利特别少资本家的目的就是榨取你的剩余价值
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蚂蚁金服 | 客服顾问
有五险一金，但是要转正以后才购买。我所在的是蚂蚁金服的外包公司，但是福利待遇基本和自营的是一样的。
在蚂蚁金服工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上蚂蚁金服社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在蚂蚁金服工作的人9%的反馈不清楚,90%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上蚂蚁金服住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 实习生 | 3500 | 4000 | 3000 |
| 客户顾问 | 6350 | 7000 | 5700 |
| 法律合规部反洗钱专员 | 9000 | 9000 | 9000 |
| 产品经理/专员 | 22000 | 22000 | 22000 |
| 前端实习 | 8000 | 8000 | 8000 |
职朋用户
蚂蚁金服 | 客户顾问
一年涨薪500左右看个人有的人一年涨薪2000加班非常多也很累所以没什么太大追求的人还是慎重考虑刚开始工资很低非常低
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蚂蚁金服 | 客服顾问
不涨工资，没听说过要涨工资，都是看接电话的数量算提成的。KPI考核很严格，尤其是投诉管的严，被骂不能挂电话，自己忍着挺顾客骂完你在安抚。
在蚂蚁金服工作的人18%的反馈基本准时下班,36%的反馈经常晚下班,27%的反馈经常很晚下班,18%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上蚂蚁金服是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在蚂蚁金服工作的人54%的反馈周六经常加班,9%的反馈周六周日均加班,9%的反馈周六周日偶尔加班,27%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上蚂蚁金服周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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蚂蚁金服 | 客户顾问
双休，加班很厉害，从实习开始就没有按时下过班，早九晚九很正常。排班制，周末如果排班了要上班的。年假第一年就有7天，挺多的，不过过年也要排班，所以不一定是春节那几天放假
职朋用户
蚂蚁金服 | 资金管理专家
P为技术序列，M为管理序列。毕业后三年工作经验通常为P6，五年工作经验通常为P7，组长级别通常为P8，部门领导级别通常为P9-P10。每个团队级别存在较大差异。P6晋升至P7难度一般，从P7开始晋升难度加大。
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蚂蚁金服 | 资金管理专家
团队同事们工作积极，竞争激烈。由于上班时间长，一天中大部分时间在一起度过，团队同事关系较为紧密。团队同事与领导专业性较强。
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蚂蚁金服 | 技术专家
整体节奏快，没有准时下班一说，整体上来说业务压力很大，经常项目倒排；加班有夜宵和打车补助
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蚂蚁金服 | 客户顾问
特别快也非常的累基本从来不会准时下班总是各种原因需要加班工作量是非常大的其实所以要来的慎重考虑
职朋9569489
蚂蚁金服 | 技术专家
压力来自自身的诉求，以及周边整体环境的压力； 自身诉求，只要你有晋升诉求那么自然面临压力； 环境压力，周边同年龄段的晋升，以及年龄增长带来的压力。
