十个考官分两拨，五个考官面试一个学员，规定十五分钟，但有很多超时的，五六个问题，感觉每个问题两分钟绝对不够用，所以可以多说点。感觉面试中行一定要准备英语的口语，五个考官中有一个是大学教授，所以要认真对待英语口语应试和自我介绍部分。剩下的就是要回归到半结构问题上，认真准备，讲多一点没关系，要体现出自己的人格特征和优秀的素质

中行销售管培生面试题

你为什么选择加入我们公司？你对这个岗位是怎样理解？请向我们讲述一个你最满意的项目？你的特长你最大的缺点是什么？因为缺点导致你出现过哪些失误？

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面试总体氛围很好，面试官都很和蔼亲切，面带笑容。一开始是Ai面试，后面是线下面试。线下面试先是核实身份，尤其确认有没有相关的亲属在中国银行工作。我应聘的分行采用的是半结构化面试，一组5至8个人。

中国银行综合业务专员面试题

1.自我介绍
2.应聘该岗位有什么优势
3.对岗位有什么理解
4.自己的职业规划

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面试在一天内全部完成：
第一轮是12个人的无领导小组讨论
给一道题限时一分钟轮流说明自己的观点，然后进行无领导小组讨论
第二轮是单面
会问实习经历、有无其他offer等基础问题

中国银行北京分行业务员/营销员/店长面试题

1、都在哪里实习
2、最有收获的一段经历是什么
3、有没有其他offer
4、对北京户口的偏好程度

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问了几个问题很基础 然后就是问我薪酬了 然后我就如实回答 感觉过程很轻松 主要是自信就好了

中国银行销售面试题

为什么选择银行 通勤住宿问题 对于加班的看法 接不接受加班 薪资大概要多少 然后就是问了一点简历上的就结束了

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