面试开始之前会有工作人员将我们领到一个大厅先行休息，等待人员到齐以后大家进行抽签排序，总共分为5组，每组10人。然后每组分别进入分会议室进行面试，面试一共有6名面试官一字排开坐在前方，面试者站立于面试官前面进行自我介绍，介绍完毕就可以出去了。
面试官问的面试题：中国建设银行大堂经理面试题
面试官提出的问题只有一个，请做一个自我介绍，并说一说为什么想要到中国建设银行股份有限公司安阳分行进行实习。其他没有什么别的问题了，面试官们非常和蔼，并不严肃，没有太大的压力，我的表现比较一般，最终也是进入到中国建设银行股份有限公司中进行实习了。
先是电话通知面试时间，可以选择线下或线上面试，我选择的是线下面，据说通过率会高一些。
到达面试地点后在等候室等待，会喊人进去单独面。
面试是一对多的形式，先做一分钟的自我介绍，然后是面试官提问，整个过程5分钟。
中国建设银行大堂经理助理面试题
1.自我介绍
2.今后的职业规划
3.在校园部门组织经历中遇到过特别有成就感的事
4.对本次实习活动还有什么想了解的
通过建行公众号投的实习生应聘简历
面试过程比较简单，整个丹东地区的面试者都被集中到丹东总行大楼进行面试，大家都穿了正装，还是比较正式的。
面试官很柔和，简单地问了一些简历上的经历以及为什么选择这个实习岗位。
中国建设银行大堂经理面试题
1.你为什么选择建设银行实习？
2.简述一段过往最成功的校园/实习经历。
3.你认为你身上有什么优劣势？
首先会问到一些个人情况，我是应届生，问的问题就是一些关于学校内的问题比如成绩排名，学分绩点、个人爱好、特长等。后来换了个面试官提问问：如果因为你的原因给银行带来损失会怎么办？
面试官问的面试题：中国建设银行大堂经理/主管面试题
你认为自我最大的弱点是什么?
有没有挂过科？有的话挂的是什么？
你能够带给我们的是什么？
如果因为你的个人原因导致网点收到损失你会怎么办？
