首先网申，测评，第一面业务主管面，先自我介绍，面试官全程在敲电脑，自我介绍结束看你的简历对你的经历提问，如实回答就好，会问一些你对销售的认识，你会怎么接待客户，酒桌文化等，看你的反应能力，二面是hr面，有点压力吧，全程没有笑脸，问很多经历可能你已经忘记了说的不全她都会看出来，会问你怎么处理客户生气时的状态等

格力电器销售工程师面试题

如何在酒桌上提升自己团队的竞争力，如何让自己和其他员工不喝多，hr问题就是压力面，最近一次生气什么时候，如果生气对象是客户该怎么办，对成绩有一定要求，不能挂科

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第一天是很多人进行一对一的单面，面试官会问很多关于销售奇怪的问题；然后第二天等通知，第三天通知群面，无领导小组讨论，这个得看运气和自己的临场应变能力了；最后过了几天通知我过了，然后签约环节，但是最后我没签哈哈哈

格力电器销售工程师面试题

问了很多，说一下印象深的
1.怎么利用我的专业背景卖出一台空调（我学化工的。。。）
2.遇到的最大的困难是什么
3.40万资金怎么分配

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是一对一的面试，但可能面试官对我的专业不感兴趣，加上秋招招够了人，所以我五分钟不到就结束了。

格力电器销售工程师面试题

用英语介绍自己，家在哪里，实习经历，有什么问题要问吗，然后就没有问别的问题了。可能是对我不感兴趣。

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