格力电器

31人关注 关注 1884人分享

公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

格力电器生产主管/督导/领班/组长面试经验(共16条) 最近更新时间:2020-11-25

2022-09-08 16:30:56 | 校园招聘
面试过程:

有线上测试和笔试,两轮面试,第一轮是HR面试,第二轮是部门主管面试。面试要用微信公众号排队面试,需要提前准备好面试设备,测试好网络。我一面就是因为网络问题,现改成了电话面试。两轮面试都是单面。已经收到OFFER,但由于个人原因没有去。

面试官问的面试题:

格力电器生产运营管理面试题

都是围绕简历写的具体问了一下,问了我的毕业论文内容,还有校园经历,遇到了什么难解决的,最后是怎么解决的。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

2022-03-14 15:50:00
面试过程:

线上面试(单面-单面),网申,通过公众号获得内推码
一面、二面都是20min
氛围轻松,全程大概20分钟
发放offer未接受,薪资可接受,试用期3-6月,但网上风评不尽人意且未来晋升渠道不清晰

面试官问的面试题:

格力电器生产管理运营面试题

1.挂科情况
2.突出的特色的项目经历
3.担任leader的项目
4.岗位匹配度
5.未来工作地点选择、职业规划
6.对岗位的认识
7.制造业一线管理工作的适配度

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

2021-11-08 19:52:49 | 校园招聘
面试过程:

初面就是无领导小组讨论,筛掉一半人之后进入二面。三分钟思考,一分钟分别发言,二十分钟讨论,三分钟总结。

面试官问的面试题:

格力电器生产管理面试题

二面主要问了些基本信息和自我介绍。
1、你能接受高强度工作吗?
2、你会定居芜湖吗?
3、你还有什么想要问我们的吗?

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

1   共 1 页

还需查看格力电器 更多信息?

相关公司面试经验