在学校微信获得信息，在网上进行简历申请，收到了测评通知，主要内容是行测和性格测试，过了一段时间后收到了一面通知，去到一面现场，发现现场特别多人，面试效率特别慢，有人两点到的一直到4点还没有面试上。面试大概等了一个小时才到我，2个面试官和六个人，就主要经历进行提问。面试感觉格力乱糟糟的，没有效率，很无语。

格力电器品牌经理面试题

1.有做什么公众号，有写文章什么的？
2.会不会用PS PR AE 和ih5
3.实习经历？
4.对格力哪个品牌标志认识最深
5，怎么认识格力的国际化
6.最近最关心的新闻事件是什么

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电话面试，主要问你一些研究所可以相关的东西，好好回答，问题不大，项目怎展开的，主要做了什么，遇到过什么问题，自己的职业生涯怎么规划的

格力电器产品研发经理面试题

电话面试，主要问你一些研究所可以相关的东西，好好回答，问题不大，项目怎展开的，主要做了什么，遇到过什么问题，自己的职业生涯怎么规划的

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先是业务主管面，就你的简历问问题，然后问问你的兴趣，平常关注的东西等等
其他就没啥了，反正就还是关于你的简历和应聘岗位之间的联系在问

格力电器品牌推广经理面试题

你对品牌推广啥想法。
你最难忘的经历。
你还有啥想问我的。放平心态，我面的业务主管人还挺好的，全程微笑着问我问题。。。。。。。。

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